小規模な会社で働いています。10名未満。
紹介で入りましたが、資格を生かして給料はとても良く、
フリーランスのような事を会社員としてやれている状態で、
とても理想的な働き方の反面、ここの代表が人としてとても気持ち悪いです。
それに気づくまでに細かい理由はたくさんありますが、
とにかく女性というだけで人としてではなく常に性的対象者で見てるんだろうな、という感じです。
とはいえ業務は独立してますし、なにか実害があるセクハラがあるわけでもないので、
無視さえしていればなにかされるわけでもなく、そのまま働いています。
ただ、どちらかというとねちっこさがあり、とても不気味と思っている感じです。
私は今年体調を崩し、会社を有給とはいえ使い休みました。
コロナが長引いたり、なにより大きい物は流産でした。
こちらが症状が悪く、救急車で運ばれるレベルでした。
そのあとも大きい病院に通院していました。
休みを取るので「病院にいく」とは伝えていますが、
なんとなく詳細は社長には言いたくないのでしつこく聞かれても無視しました。
すると、今年から定期検診が、学校の健診レベルの
適当なものであったのに、急に人間ドックになりました。
会社負担で受けれるのはありがたいと思う反面、
もしかしてこういう結果って従業員の管理というような名目で社長が結果を見れるのでしょうか?
私のみ事務所に出社しているので、健康診断の結果は封筒ごと渡されていました。
ただの親切もしくは勘違いか。
人間ドックのような詳細な結果はあの人には見られたくないのです。
トピ内ID:5ba76c8bd3daa308