4歳と7歳の子供がいて43歳です。転職について悩みます。

はじめまして。ヘシコと申します。

29から14年勤めてきた会社ですが
業績悪化のため、所属する部署そのものが無くなりそうです。
営業に聞いたのは、来年いっぱいといった感じです。

現在はインテリアコーディネーターをしており
17時半定時で残業はほぼなし。
子供の習い事がある日は16時半定時です。
祝日と日曜と土曜が隔週休みです。
私が仕事の週末は夫が子供たちを見ています。

転職後ですが、
今の職種で働くとなると土日休みほぼゼロ
火・水が休みとなります。
年収は今より100万円程上がります。
仕事は大好きなので出来れば続けたいのですが、
子供との時間が取れないのと、激務になるのが想像できます。

コーディネーターを諦め、土日祝休みのCADオペで探せば
年収は今より下がっても、子供との時間は今以上にとれます。

今後の教育費や老後資金、このご時世物価高騰等
なにがあるかわからないので転職後はバリバリ働くか
それとも子供との時間を優先で働くか。
何より好きな仕事を諦めなくてはいけない。
43歳と年齢的な事もあり、最後の転職にしたいです。

まだエントリーもしていないですし、勿論採用されるかも
わかりませんが･･｡

40代で転職された方、お子さんがまだ小さい方
何でも良いのでコメントいただきたいです。