パワハラが原因で退職する際に相手にお菓子を渡しますか?

レス6

（トピ主 0 ）

🐱

サソリ座

2023年10月11日 10:59

仕事

パワハラが原因で退職する際に、自分にパワハラしていた相手にお菓子を渡しますか?
昔と違って企業のパワハラに対しての制裁が大きく変化しましたが、マナーとして職場の人にお菓子は平等に渡すのが無難だと思います。いかがでしょうか?
ちなみに、昔、仲良くしてくれた人にだけお菓子を渡して退職した人を見ましたが、職場の伝説になりました。

トピ内ID：da1e7e558cf2d532

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ん？

🙂

さくら

2023年10月11日 11:40

別に一人一人に渡さなくても皆さんでどうぞ、でいいんちゃいますか。

トピ内ID：d9a3ce4259e844a3

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渡すなら部署に

🙂

トマト

2023年10月11日 11:40

渡すなら個人ではなく部署長にまとめて渡します。部署長がパワハラ相手なら、休憩室に「お世話になりました」付箋をつけて置いておくことも検討します。

トピ内ID：2bbf49aa8e72f67a

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レスします

🙂

2023年10月11日 12:10

会社として何かお餞別や送別会などしてくれるところなら、自分の中ではどんな気持ちであれ、そのお返しをするんだと思って持参すればいいと思います。仲のいい人にだけ渡すっていうのも、そんな事で気を晴らすのはみじめだと思います。

トピ内ID：003b9001f3c9f48b

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個別に渡すのは親しい人だけ

詩音

2023年10月11日 12:10

パワハラが有り無し関係なく、退職する側も見送る側も個別で餞別やお菓子は渡しません。定年退職か又はプライベートも親しい間柄ならば個別もありましたが、殆どは部署単位で送り合うものだと思ってます。 (あくまで私の経験上の話しです) 私は今まで退職する時は部署全体に向けて「お世話になりました。」と日持ちするお菓子を人数分以上で渡しました。

トピ内ID：c70f8bea690e92d6

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辞めた後の事は知らん

🙂

サクラ

2023年10月11日 12:16

出て行った職場で伝説になっても、私ならいいです。それだけ嫌だったというアピールをしたいと思ったら、それを実行して、何言われても平気だから。無難にしたいのなら部署へ箱ごと置いて出たらいいのでは。

トピ内ID：b3551cc03988121c

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菓子折ですよね？

🙂