うつ病で休職中。復帰は社員？パート？

仕事が原因なら減らすし、収入が減って不安なら正社員のままでいる。私は看護助手で3部門掛け持ちと人間関係で、夜寝られなくて食べられなくなり今は寛解ですが令和3年から働いてなくて貯金500万を崩しながら生活だけど今が退屈しないので仕事を探してません。母の年金ぐらしです。あまり働きたくないし再発が怖いです。働ける心と体があるのはいいことですね。

地方都市在住６５歳男性です。５０歳頃、上司のパワハラでうつ病になり、１年間の休職を２回しました。 パートで定年退職したら「独身一人暮らし」の老後は大丈夫ですか？。 ＞正社員からパートになると月々の手取り額は1万円程度減る 手取の差が１万円程度なら、４５歳～６５歳まで働いて２０年位＝２４０ヶ月で２４０万なので「月給手取りだけの差」なら問題ないかもしれません。 ただ、パートになっても、正社員を続けたのと同様（１千万～２千万以上）の退職金とか、正社員並みの年金がもらえますか？。 アラフォーで２００万の貯金だと、退職金・年金以外に老後資金のアテがないなら、暮らしに困ったら、どうします？。（安い給与で再就職しても、６５歳の退職から７５歳まで１０年、ずっと健康でも８０歳まで１５年働くのが限度では？） 退職して車を手放しますか？。実家など賃貸料ゼロで住める家があるの？。家賃ゼロの持ち家でも、修繕維持費や固定資産税は必要です。 私は３０歳頃、地元中小企業→地元中小企業へ転職したので、６０歳で定年退職した時の退職金は８００万程でした。夫婦がフルタイム正社員の共働きで貯金が２０００万程貯まり、体調の関係もあって退職後は無職です。年金＋貯金を崩しながら生活しています。 うつ病の原因が「仕事の責任の重さ」なら、パートになると責任も軽くなり、楽に仕事ができて再発も少ないと思います。 仕事の責任よりも、職場内ストレスや人間関係のストレスが主要原因なら、パートでもさほど楽にならず、ストレスで再発するかもしれません。 私が復帰した時、パワハラ上司は異動していて、親切な上司・同僚ばかりでしたが、突然仕事が多忙になって残業が増えただけで、うつ病が再発して再び１年の休職になりました。 一旦は正社員に戻り「再発の危険」と「老後資金」とのバランスで、パートになるのを決めたらどうでしょうか？。

仕事が原因のうつ病です…。 残業が月65時間くらいで、家に帰ってきて寝るだけの生活でした。今思うと本当にきつかったです。 やっぱりパートに切り替えてもらうことにします。ありがとうございました。