義姉の取り扱い

私は小さいながらも夫と会社を経営しております40代です。 夫が会社を立ち上げた20年程前に夫の母(義母)は資本金を夫に融資し、夫と共に会社の事務作業などを手伝っておりました。 10年程前に、結婚し私が会社の業務も夫と共にすることとなり、最良とは言えませんが、良好な嫁姑関係と会社での業務分担を行って参りました。 しかし、今年になって夫の姉(義姉)が離婚し義母宅に戻って参りました。 この、義母宅ですが、土地は義母名義ではありますが、家屋は夫が建て夫名義で登記をしております。 私達夫婦は、10年前に二世帯住宅でも建てて義母と同居なども進めましたが、義母が実家が良いと言うもので、別の地所に自宅を構えました。現在は自宅兼事務所、工場に私と夫で住んでおります。 さて、その実家に戻って来た義姉ですが、離婚後の計画はノープランだったようで、こちらに来るなり、事務員として雇って貰いたい旨を夫に申し出ました。 夫も、身内を助けるつもりで承諾いたしました。 私も勿論、それには異論もありませんでした。 今まで生粋の専業主婦でやってきた義姉はパソコンや帳簿なるものは一切触った事もなく、電話も取れないという有り様ではありましたが、最悪、ここで多少の事が出来るようになれば、私共の小さな会社に何かあっても再就職が出来るようにと、懇切丁寧に指導して何かしらの出来そうな仕事を見繕って、こなして頂いておりました。 その中で、違和感が芽生えたのは、どうしても納期がギリギリ間に合わないかも知れない案件の際に、私も工場に出て率先して手伝っておりましたので、義姉にもお願いをしたところ、定時に勝手に帰ってしまいまったことがあり… 姉に話を聞くとブラック企業とあしらわれてしまいました。 その数週間後、給与支給の際に試用期間でもあるし、夫に説明されると、烈火の如く怒り賃上げを要求。