職場にいる頭の固いというか考え方が違う人と、どのように仕事をしていけばよいか悩んでいます。
プロジェクトメンバーで軸となって動いている2人が、頑固というか柔軟性がないというか、話し合ってもストレスが溜まります。
経営層から「これじゃだめだ、こうしろ」と言われたのに、納得出来ないようであーだこーだ言っていて
2人とも経験も知識もないんだから
経営層の言う通りやってみればいいのに不安なんでしょうね。
しまいには建前上やるっていって、実態は今まで通り進めると言っていて。
なら2人で勝手にやって、と思ってしまいます。
経営層の考えは一致しているので2人だけ納得出来ないそうです
もうめんどくさいです。
もう好き勝手やらせた方がいいですかね、、
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