自分のキャリアが不安

推測した結論から申し上げると保育士として転職する方が簡単だと思いますよ。 全職業の有効求人倍率は1.3倍です。 転職者１０人に対して１３の企業や団体が「ウチで働きませんか？」と言っている状態です。 それでも人手不足で、大手企業などは初任給を上げるなんて報道がありくらいです。 給料を上げれば人は取れるけど、そうでなければ採用が厳しいというのが1.3倍が示す中身です。 じゃあ保育士はと言えば。 全国平均で２倍～３倍です。 ４月は新卒者の大量採用があるので２倍まで下がりますが、翌年2月には3倍まで上がります。 常時3倍程度と思っていいでしょう。 ちなみに東京都限定なら4倍近いです。 この数字が何を表わしているか？ 1.3倍でも人手不足で騒がれているのです。 3倍なら「全く保育士が足りていない」「保育所の運営に支障をきたすレベル」ということでしょう。 採用面接時に現在の状態をしっかり説明しておけば大丈夫だと思いますよ？ 先輩保育士達は欠員による人手不足で忙しいのです。 あなたに育って貰わないことにはいつまでたっても楽にならないのです。 事情を知った上で放置したら大変なままです。 いじめで退職なんてされたらそれこそ大変です。 中には理屈の分からないおばかさんもいるかもしれません。 でも、自分達が楽になろうと思えば、あなたを暖かく向かい入れ、しっかりキャリアを積んでもらうことが、放置するよりも結局は近道だと分かっているでしょう。 これが求人倍率0.5倍だったら「代わりなんていくらでもいる。即戦力以外はいらない」ってなるんでしょうけどね。 3倍だと募集しても募集しても人が集まらない状態。 新人だろうがシロウトだろうが採用してから育てるってなるんです。