年契約の非正規です。
1月末までに自己評価シートを提出し、2月10日までに、課長から評価を受け面談をして、部長と人事に報告し、2月末に来年度の継続の有無が決定されます。
勤務12年間のうち、課長は9人変わっていますが、一昨年まではきちんと評価を受け、面談もされていたのですが、昨年度から評価や面談がありません。
昨年度、非正規全員の評価シートが提出されなかったとの事で、人事から課長に催促をしたとの事ですが、課長は提出しませんでした。
そして今年度も、期日を過ぎているのに評価や面談はありませんでした。
来年度の契約が、どうなるか分かりません。
本日、人事に評価を受けて無い事を告げました。(用紙に記入して)
ちなみに、正職員に対しては評価をしていますし、新人には、私が評価するから昇給昇進したいなら、私に良くしないと出来ないからね!等と言っています。
一方で、非正規は頑なに評価をしないので、不思議です。
評価しない上司って、他にもいますか。どうなりましたか。これから、どうしたら良いと思いますか。
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