持病の手術により休職している同僚男性がいます。
退院後、休職中にも関わらず、私服で出勤されています。
休職期間は決定しておらず、産業医からも出勤の許可は出ていないようです(本人談)。
しかし、なぜか出勤してきて自席でタイピングをする等のリハビリテーションや、社食を食べて帰ります。
正直、仕事をカバーしている身としては、好きな時間に出勤し、私服でウロウロしたかと思うと、自席でぼーっとしていて、都合が悪くなると帰る、という姿が目につきます。
上司は、休職中に出勤するのは持病の悪化につながるから、出勤しないほうが良い、と伝えていますが、次の日になると出勤してきます。
仕事ができて頼れる同僚だったらこんな気持ちにはなりませんが、普段は人のうわさ話ばかりで面倒なことを押し付けてきて、人に嫌われるのを極度におびえているような人という認識があり、好感がもてません。
あと私服の柔軟剤の香りが強すぎて鼻につきます。。
部屋とデスクが同じこともあり、なんとか気にしない方法はないでしょうか。
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