どうしたらいいかわかりません（仕事の異動）

レス13

（トピ主 0 ）

🙂

おはぎ

2024年04月05日 09:32

仕事

仕事の異動で前職では体験したことのない仕事をする事になりました。ＩＴの知識が必要なオペレーターです。口下手でＩＴの知識もなく、絶対向いていないと思い仕事に行くのが苦しく、異動を決めた前の職場の上司を恨む毎日です。どうしたらいいかわかりません。アドバイスをお願い致します。

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#４０代

#上司

#仕事

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マニュアルがあると思います

🙂

わーまま

2024年04月05日 11:44

オペレーター一言で言ってもいろいろあるだろうけれど基本は、ITというかシステムというのは誰かが便利になるための物なのでそれを利用する側であるオペレーターができるような仕組みになっているはずですとっかかりはマニュアルがあってそれがルーティンであることもあればその先に進むというパターンもあるが、まずはやってみることだと思いますアドバイスを求めるなら、具体的に実際に何に困っているのでしょう会社員というのは、会社の指示に従うものですから移動があるのも受け容れる必要があると思いますし恨んだところでなにもかわりません悩んでいるという割に、ただ会社に行きたくない愚痴でしかないのでまだ何もしていないのではないでしょうか？ ITというと横文字で小難しい事しているようですが結局そこでも人は働いているわけで実際にシステムにかかわっていても、やっていることの大半は雑用だったりしますよシステム部門＝なんでも屋さんだったりしますから少なくとも掲示板に投稿できる、スマホなのかPCかはわかりませんがそれ位ができるならオペレーターもできるようになりますよ

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新しい自分にであえるかもよ

🙂

匿名

2024年04月05日 12:04

これも経験今までできないと思ってたスキルが身につくはず頑張って

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向いてる向いてないじゃなく

🙂

なんでだろう

2024年04月05日 12:04

それは知識がないとできないことじゃない。そこを上司はなんと言ってる？研修とかしてくれないの？他に相談できる人は？ここだけ見るととてもナンセンスです。背景を教えてください。いきなりそこへ異動された？きっかけはあったのかな4月だからかな。それまでのポジションでうまくやっていたのか、勤続年数は、とかちょっと背景を。

トピ内ID：81e31d7f5d7f6696

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拒否は難しいかも

🙂

mami

2024年04月05日 12:04

前部署の仕事内容が不明なのと40代と言っても40歳か49歳かわかりませんが、確かに長い年数事務や経理をしていて急にITのオペレーターで万が一ですか泊まり・夜勤有と言われたら、20代ならともかく40代でそれはなかなか厳しい。でも異動は基本拒否出来ない。自分の資産を考えて生活費や老後資金が足りないならやるしかないかも。ITの知識と言っても開発ではなく自社システムならパターンは似ていてそこは経験して行くしかないし最初から1人では無いしフォローする人は必ずいるわけだから、さすがに誰か教えてくれますよね。その部署が本当に人手不足なのか、一般的に50歳から早期退職（辞めて欲しい）の対象だからトピ主さんが辞めても良いから行かせたのか、会社の様子がわかりません。異動の拒否は難しいけれど、私の知人で部署内の女性同士でモメて異動の希望を出して受理した会社がいます。仕事内容ではなく感情的に嫌いだからと言う理由(笑)今は人手不足で労働者有利だから一度会社に相談しても良いかも？

トピ内ID：ed1ffe102deefe12

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しばらくやってみる

🙂

柊hi-lite

2024年04月05日 11:53

自分が苦手なことや得意なことと、好きなことや嫌いなことと、向いている向いてないはまったく別なので、少ししかやったことがないことを自分で「向いてない」と決めつけなくてもいいと思います。苦手な分野に飛び込まざるを得なかったけれど、成功した人もたくさんいますからね。しばらくその職場でやってみて、どうしても向いてない、嫌だってなったら上司に相談するなり、辞めてしまうなりすればいいと思います。今もし「どうしても嫌」と思っているなら、すぐに相談して、自分の望む方向へ動かなければ、その職場は辞めてしまいましょう。この世にはたくさんの職場があるので「好きで苦にならず向いている職」というのがきっと見つかると思います。いつでも辞められると、気楽に考えたほうがいいですよ。

トピ内ID：a9e55b9464b7788b

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トピ主だけじゃないから

🙂

ゆかたん

2024年04月05日 14:40

お給料をもらうって、そういうことです。自分で勉強して慣れていくしかない。アルバイトでしたら転職すればいい。

トピ内ID：1da2f805e98770c1

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退職

🙂

もも

2024年04月06日 15:29

会社の指示に従えないのなら、退職一択

トピ内ID：a4dcac1631f960f8

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「IT＝難しい」という先入観を捨てましょう

🙂

アキ

2024年04月06日 15:56

スマホは持ってますよね？そしてアプリやゲームだってITですよ。それは使いこなせるのに仕事のITだと無理というのはおかしくないですか。どんな部署に異動したって一から覚えなきゃいけないことは沢山あります。あなたは単に先入観で無理と決めつけているだけ。

トピ内ID：e076a8375a9da28c

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人事なんてそんなモノ

🙂

cloud

2024年04月06日 16:02

恨んだって何も変わらない。要はその部署では必要とされなくなった現実だけ。

トピ内ID：79f997272df3dcb0

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部署異動のある会社は

🙂

黒豆

2024年04月06日 19:45

向上心がないとなかなか厳しいと思いますだいたい部署移動って1人検討する時に歴など近い人間同士を比較対象としてどちらを移動させるか決めるんですよね向上心があり責任感があるなど能力を比較するんですよねだいたい扱いにくい人や居ても居なくても、みたいな人は異動対象を受けやすいです不真面目で良い子だとしても言ったことは100％やるけど自ら動くことはない等は会社としては積極性に長けた人の方がいいわけです。なので今回の移動は恨むと言ってるけど、学ぶ期間だとして頑張ってみたらどう？新しいことを覚える時って不安ですけど、自己成長だと思って切替えるしかないよ！ここで終わるのか（転職）、ここで頑張ってみるかは自分次第だよ。

トピ内ID：b1edab71642c16af

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要は上司との相性

🙂

cloud

2024年04月06日 20:57

よく聞くでしょう。仕事は出来るのに巡りが悪いような人。出来ないよりは出来た方が良いし意欲も大事。でもそれ等はどうにでも操作出来てあくまで建て前だから。突き詰めたら上司から見て扱いやすく相性がいいって事が大事。

トピ内ID：79f997272df3dcb0

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遠回しの退職勧奨では？

🙂

路駐

2024年04月07日 14:31

適性がない業務につけて、実績が出せず低評価にして、時期を見て退職勧奨……という狙いなのでは。心当たりありませんか？

トピ内ID：e5844435f7bb4dfa

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ITの知識てどんなモンでしょうか。

🙂

勉強と努力と会話！

2024年04月08日 11:49

ITの知識が必要なオペレーターて、例えば何をするのですか？何かあると、都度にその場その時にしか適用できないようなコマンドを自分の頭の中で組み立てて即時に一発OKで入力できないとダメなの？オペレーターというよりもスパイ映画のスペシャルエージェントみたいに？そしてオペレーターはトピ主1人だけしかいないのですか？キチンとした会社、人数不足過ぎなことはない会社なら、オペレーターは2人以上の同時勤務だと思いますが違うのかな。入力コマンドやスイッチ操作に間違いが無いように、確定前にダブルチェックするために。そしたら異動先の上司や先輩から事例ごとの対処方法を教えられるはずですしマニュアルもあるはずです。口下手だろうが仕事の報連相は口下手関係無い無く義務ですよ。口下手を理由に他人との報連相さえ会話拒絶してたら何の職種で部署だろうが仕事なんか成立しませんよ。 IT技術や知識の有無よりも、他人との報連相を断絶したがることの方がトラブルとクレームの元です。実際、私の職場でも、本人は超傲慢なITスキル自慢ですが、IT知識はあっても常識がなく報連相の会話も拒絶するため、お客様からも同僚からも大顰蹙でしたよ。

トピ内ID：d4abd6dc8a393b68

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