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最高で何連勤されたことありますか?

レス15
(トピ主 1
🙂
仕事
この度4月から契約社員として5年ぶりに主婦から社会復帰したアラフォーのものです。 基本5連勤なのですが、年間に1度だけ12連勤するときがあると聞いて続けられるか不安に思っています。 職場環境としては、日中は結構忙しいですが、有給含め年間140日以上休みがあり、有給も取りやすいです。 ただ面接で2月のこの週の土日だけはイベントがあるので出勤してほしいと言われました。振り休も取れるということだったので了承の上入社しました。 けれど前任者の方の引き継ぎの際、話を聞いていると、直近で振り休はとれず12連勤した(普段残業はないですが、この期間はあるそうです)とのことでした。。 社員の方にも雑談の延長でさらっと聞きましたが、「そこはちょっと忙しいんですよね」って言われてしまいました。 休日出勤ということは了承していましたが、正直そんな勤務形態になるとは知らなかったのでまだ働きはじめたばかりなのに、体力がない方なので来年が不安です。。しかも冬。。。 更新は1年毎なので、辞めるとも言えず。。 同じぐらいの年代で体力にもあまり自信がない方で同じような連勤を乗り越えた方いますか? 経験談を聞きたいです。

トピ内ID:619e7511b547907d

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50

041
R
50連勤。 平成時代は労働基準法を無視した働き方が通用していたので。

トピ内ID:661f0153d890e321

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私の話しではありませんが…

🙂
とおりすがり
息子の先輩は、35連勤したそうです。 流石に上司から「明日は休め!出勤禁止!」と命令されたそうですが、10連勤程度は当たり前の職場だそうです。 息子自身は14連勤が最高らしいですが。 それでも、書類上はきちんと3交代勤務している(2日働いて1日休み)になっているそうです。当然、時間外手当も無し。 そうしないと、署長の立場が悪くなるらしいので。 本当に警察官はブラックな仕事だと思いました。

トピ内ID:3acbb22eaa0f1c2e

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20以上

😅
アーリーレッド
基本日祝のみ休みの職場です。(年末年始休み、夏休みは数日ずつあり。) 私の担当する仕事では年に1度、2週連続で日曜日に出勤になるときがあります。 その時は20連勤になります。 ある年、別の仕事でその次の日曜日も出勤になったので、27連勤になったときがありました。 まぁ疲れはしますけど、年に一度くらいなら何とかなってます。 こんな職場で勤続38年目。

トピ内ID:ff0fe0160a5b40f5

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そんなに大変?

🙂
フルタイムWM
えーと、年に一度だけ土日が無くなるだけですよね? その他の時はちゃんと週休2日が維持できているのに。 それってそれ程大変な事ですか? 私の友人の息子さんはコロナ禍の時には30連勤250時間の残業が当たり前だったそうです。それも数ヶ月間で、職場全体がそんな感じだったようです。 コロナ禍の為に仕方なく毎日毎日仕事に追われていたらしくて。 保健所薬剤師だったので仕方がなかった様ですが。 でも、トピ主さんの仕事は最初から年に一度だけのイベント時だけなんでしょう? そんなのよくある事だと思いますが? 娘の元いた会社では三ヶ月に一度土日にイベントがあって、それは「仕事では無いけれど全社員強制参加」だそうです。 土日は潰れるのに振替も休日手当も無し。仕事ではないけれど、出ない選択肢は無かったのです。 …娘は2年で辞めましたけれど、今でもイベントは続いていますから皆さん無償奉仕?しているのだと思えます。 最初から年に一度だけのイベントなら、そんなに大変だとは思いません。 あ、私自身は10連勤が何度かあります。

トピ内ID:65ec56326cdeedbe

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200連勤

🙂
くくる
最高は約200連勤。 以前特殊な専門職で365日休みのない職場、色々な事情が重なり有資格者の経験者が他に居ない時期があり休むに休めず。 4月~10月、土日祝・GW・お盆関係なく休みゼロの年がありました。 家~職場が徒歩5分、通り道に24時間スーパー・コンビニ・飲食店・24時間弁当屋。 地獄連勤中は、家と職場と通り道にある店しか行ってない記憶。 200日振りの休みは寝て起きたら30時間経過していて、起きたら休みが終わってました。 最初から200連勤って言われたら絶対ムリ。 仕事内容によっても、通勤時間&手段によっても、12連勤の負担度は違うので人によるしやってみないと出来るかわからない。

トピ内ID:0e97648e0e659e04

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78連勤

🙂
はち
24歳の頃に78連勤を経験しました。 仕事時間は午前9時〜午前2時まで。 会社まで徒歩20分だったので通勤時間は苦ではありませんでしたが。 自律神経を壊して退職しました。 32歳の今でも自律神経は悪いままです。 低気圧の日は鎮痛剤を2倍飲まないと動けません。 人それぞれ体力や気力は違います。 もし体調に支障が出てしまうなら辞退したほうがいいです。

トピ内ID:3c6e2e866acd9ffa

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57

🙂
白い豚
7月8月を出っぱなしな感じで57日です。 途中、熱中症で倒れて半休になった日が1日あります。 若いから出来たのであって、今はもう無理ですね。 57日出ろって言われたらその場で辞めます。

トピ内ID:7d567c0279c814d3

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一日の拘束時間と残業次第

🙂
cloud
自分は昔週6日仕事で残業も三桁だったのが1年ばかり続いた事があったけど、一人配置的な状況で良くも悪くも自分のペースだったから続けられたけど。 トピだと週5勤務しか解らないから後は実際に一度経験してみてですね。家族にはその時期は家事は最低限になるから、食事は銘々でと事前通告でもするか。

トピ内ID:b0a4d145be18ff60

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最高なんて聞いたら

🙂
神無月
最高の勤続日数を聞いたらそりゃあ数十日がザラに出てきますよ。 世の中そんなにホワイトなきれいな職場ばかりじゃありません。 私もちゃんと数えていませんが労働時間が平均12時間の50連勤くらいの経験はあります。 もしかしたら2か月以上休みなしだったかもしれません。 業界特有の繁忙期があって、そこの忙しさはちょっと度を越しているのですが 法律が変わらない限り、基本的に繁忙期がなくなることはないのです。 12連勤のときだけいかに家事をしないかを考えれば大丈夫だと思いますよ。

トピ内ID:fbe76c3ccb3fa814

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年に一回ですよね?

🙂
金子
年に一回『だけ』土日出勤がある。 時期もあらかじめわかってる。 準備もできるし、そこに向けて体調を整える時間もある。そんなに不安になるのはなぜ? どんな職場だって、それくらいの繁忙期はあるんじゃないの??

トピ内ID:418eb4d24cf8bf3d

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ちょっと話それるんですけど

🙂
今悩まなくていい
>更新は1年毎なので、辞めるとも言えず。。 言えますよ。 いつでも辞められます。更新がいつでも いつでも辞めていいんです。 なんなら明日突然行かなくなるとか だって事故とか病気だったり身内の都合とか どうするんです?予測がつかないでしょう? 「仕事を辞められない」「辞めさせてくれない」 という日本語はないんです。 ネットでぐぐると、雇用主が労働者を契約違反で訴えるの なんのと出てくるかも知れませんが、 現実には、更新前や契約期間中に辞めた労働者をそれを 理由に訴える雇用主なんていません。 割に合わないからです。 なので今そんなに悩む必要はありません。 そのときになったらまた考えればよいし、 そのために今から鍛えて体力つけるでもいいし そこに到達する前に辞めてるかも知れないし 今来年2月のことを悩んでもしょうがありません。 何か理由をつけて今すぐ辞めたいなら別ですが。

トピ内ID:0f94dfed556b9b26

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個人事業主なら普通

😉
マイルス
個人事業主です。 年末年始以外は休まないので、360連勤です。仕事は8時~21時くらいまでやります。 自分でこの働き方選んでます。 つらいと思うかは人それぞれなので、「みんな頑張ってるから自分もやらなきゃ」ではなく、ご自身の判断で良いと思いますよ。

トピ内ID:e87fd406f6e0f65c

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SEです

🙂
銀さん
システムの納期の3ヶ月前にお客様が大幅な仕様変更を依頼してきて対応する事になりました。 その3ヶ月の間 1日の休みも無く90連勤です。 平日は9:00から翌深夜の3:00まで 土日は9:00から12:00まで ひと月の残業270時間しました。 毎日タクシーで帰っていたので顔なじみの運転手さんがいて、何も言わなくても自宅まで行ってくれました。 もちろん残業代が沢山出たので稼ぎました(笑) 死ぬかと思ったけど何とかなりましたよ~。 たかだか12連勤、楽勝です。

トピ内ID:e9e259c699283b85

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半年間休み無し

🙂
がーこ
夫が、とある国をあげてのイベント担当の時は、本当に半年休み無しでした。だから185連勤くらいですかね。体調が悪い時は午前中半休を取り、病院で点滴をして、働いていました。  私はパートの掛け持ちをしていましたが、繁忙期が重なり12連勤しました。幸い子どもが大学生で、学校が休みだったので、洗濯物を干すのと、夕飯作りを数回頼めたので、何とかなりました。  洗濯機を回すのはやってくれないので5時起き、夕飯の洗い物まではやってくれないんですけどね。  一年に一度だけなら、何とかなりますよ。外食したってお弁当買ってきたっていいんだから。  コツは帰宅したら、やれやれ、と座らないこと。急いで帰ってきた勢いそのままで、お風呂掃除でも洗濯物取り込みでも、何かやります。  案ずるより産むが易し、頑張ってね。

トピ内ID:5882648a67408c85

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トピ主です

🙂
トピ主
みなさん凄すぎます、、! わたしの12連勤なんてちっぽけに思えてきました汗 社会人にでてから、最高5勤しかしたことがなく、かなり不安になっていました。 主婦業の5年もしてたのは前職で病んでしまい、またフルで働こうと思うまでにかなり時間がかかったからです。(それまでにパートなどはしてました) かなり勇気を出しての応募、採用だったのと、したことのない連勤数に何か前向きな言葉がほしいと思いこのトピをたてました。  案ずるより産むが易し、精神でなんとか来年のことはあまり考えないようにします。 夫からは、体調崩したら休むしかないんだから、その時にならないとわからないよ。責任感あるのはいいけど、心配しすぎと言われてしまいました。

トピ内ID:619e7511b547907d

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