計画休暇

約1年前に今の会社に転職したんですが、一年間で3日しか年休取れません。 以前の会社では、年間120日の休日があり、長期休暇（ＧＷ・お盆・年末年始）内に2～3日の計画休暇が含まれていたんですが、今の会社では年度の初め（4月）に1年分の年休（3日分）を自由に取れるんですが、年休取れるのは１１月以降のみなため、半年以上後の予定が分からないのに後から変更できず、休めない時に休まないといけないので本当に困ります。 しかも、年間１１０日しか休日がないのに、春（4月末～6月末）と秋（８月末～１０月末）は交代で休日出勤があり、その分の休みを代休扱いになるんですが、あまり取らないよう言われ誰も代休を取らないため１２連勤務や１４連勤務が当たり前なため、年間９０日前後しか休みがありません。 職場の人に聞いた話だと、親族が他界した時にお葬式等で年休取れなく、お葬式を休日に行うよう言われたらしいです。 年休を自由に取れないのは会社としてどうなんでしょうか？