転職後の妊娠時期について

初めまして。 転職後の妊娠時期について悩んでおり、皆様のご意見を教えていただければと思います。 私は現在正社員で働いておりますが、仕事内容があっていないと感じたため、転職活動をしておりました。 私と夫の共通の友人に相談したところ、友人の会社で退職された方がおり、欠員が出たため、友人の会社を紹介していただくことになりました。 内定もいただいており、来月から勤務開始予定です。 その会社では最初の3ヶ月間は試用期間となっており、試用期間に一年の有期雇用契約を結びます。 その後はうまく行けば正社員として雇用されます。 私は現在28歳で、夫は29歳です。 年齢的にそろそろ子どもが欲しいと思い、転職後の仕事が落ち着いたら妊活しようと考えています。 年齢もあって早めに妊活したいのですが、転職後半年で妊活を始めるのは早いでしょうか？ なかなかすぐにできるものでもないと思いますが、早ければ入社後一年経つくらいで産休に入る計算です。 この計画通りに行動した場合、友人の顔を潰すことになるでしょうか。 夫も私もとても仲の良い友人のため、気まずくなることだけは避けたいと思っています。 皆様ならどうされるかご意見を教えてください。