人事配置と仕事量への不満

今の職場について不満がたまっています。 まず人事配置。運転免許が運転できない人が配置される。 重いものを持つこともある部署で、過去の病気で重いものが持てない人を配置する。 業務量が多く２人でやっていた仕事を、一人を異動させて新人を配置。 適材適所での配置では全くない。 また、会社全体で時間外が増えており会議の場でも係長クラスが課長以上も参加している場で 仕事量を増やして人員増えていないのだから残業が増えるのは当然。人員を増やすことはできないか。 と言ってもできない。でも残業は増えないように、さらに今年度の目標で有休消化7割。 休日出てきて仕事している人もいるという話をしても見て見ぬふり。 職員組合などがないので組織で動くことが出来ません。 改善させる方法があればご教示いただきたいです。