旦那と話にならないので、ここで吐き出させてください。
6月末に幼稚園に通っている娘(年少)が延長保育を嫌がりだし、幼稚園自体登園拒否になりました。
理由はお迎えが18時の為いつも最後で悲しい。
悩んだ末にフルタイムで働いていた職場を退職し、夏休み期間ずっと娘と過ごしてました。
夏休みが明け、久々に登園しましたが
泣いたのは初日の朝だけで
毎日幼稚園楽しい!大好き!って言うようになったので
最近近所でパートを始めました。
延長保育も15時にはお迎えに行ける為、最後のお迎えじゃないし大丈夫だろうなと思ってたんですが、
娘に「延長保育行けない」と言われ
パートを始めたばかりですが再び登園拒否になるのが怖く
どうしたらいいのか悩んでいます。
旦那に相談したら
「延長保育行ってもらうしかないやろ。考えてもしゃーないやん。」と
私と深刻さが全然違って話す気も無くなりました。
ほぼ旦那負担ですが、旦那の給料だけでは生活出来ません。
どちらも実家が遠く親に頼る事も出来ません。
私も専業主婦は考えてなくて、
扶養内で働くのがいいのか、在宅ワークがベストなのかと求人サイトを見て悩む日々です。
娘に強くなれ!頑張るんだ!
と思う反面
我慢させてまで仕事優先するのは違うよなと考えたりで。
育児と仕事の両立と言うより
私の場合は
お子さんの我慢具合とメインで子どもを見ている親御さんの仕事のバランスを教えて頂きたいです。
まとまりのない文章で申し訳ないですが、うちはこんな感じで両立してるよ!って教えて頂けるとありがたいです。
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