転職したい理由…甘え？

主さんにより良い転職が出来そうであれば。 供給数、能力など。 昭和生まれの私でもその職場はナシです。 まあ首都圏在住なので供給数はあるのでしょうが。 私が新人の頃も女性のお茶汲み的な仕事は当然のようにありましたっけ。 ですが男性のお弁当箱を洗うなんてゾッとしますね。 そんな会社なら1ヶ月経たずに辞めてたかも。

これだけ修行したなら、どこでも行ける...。 次の職場が天国に思えること、間違いないです。

零細企業から上位企業へ転職上等です。 もちろんあなたが上位企業へ転職できるスキルがあることが前提であり、そうでない限り上位企業に採用されません。

転職したいならすれば良いのでは？ だけど >休日が月６日 会社の所定労働時間はどれだけ？ 昼休み1時間、10時と15時に休憩15分ずつの所定労働時間7.5時間にして、 1年単位の変形労働時間制にしているのだと思います。 >本来休みの日曜日も出勤の時がありますが、手当や時間外無し 雇用通知書か雇用契約書はあります？ そこに休日日曜日って書かれています？ 不動産業だと日曜営業になっていたりすると思いますが。 >給料は手取り１５万円～１６万円 最低賃金の計算方法知ってますか？ 最低賃金を下回っていなければ違法じゃありません。 >５年勤務して昇給は５千円 昇給は必ずあるものじゃありません。 就業規則や雇用通知書に記載がありませんか？ 昇給なしの場合もあるって。 >社員全員のコップや飲み物を覚えて女性がお茶を汲む、毎朝女性だけが掃除、男性のお弁当箱洗う等 男性と女性は同じ職種ですか？ 男性は営業、女性は事務職と職種が違うなら上記はアリです。 男尊女卑ではなく、職種の違いによるものなだけ。 なんでもかんでも平等じゃないです。 事務職だから女性がお茶くみ、掃除なだけです。 まぁお弁当箱は自分で洗えと思わなくはないですが。 >年配の(７５歳オーバー)女性事務員３人 人事権は社長にあるのでトピ主さんが口を出す事ではありません。 というか紙ベースでもまだ出来る仕事って事でしょう。 パワハラとかはNGだけど、経営権は社長にあるのでトピ主さんが文句を言う筋合いはありません。 トピ主さんが思っている事がちょっと違うと思う部分がありました。 トピ主さんはただの雇われ従業員です。 嫌なら転職するだけでしょうが。

主です！ 皆さんありがとうございました！ ある免許を持っておりますので、そちらの業種で近所で求人を見つけましたので挑戦してみようと思います！