何月生まれなら1歳入園が許容される？

感覚的な話ですが、6月生まれなら0歳入園かな？と思います。〜9月までくらいは、0歳入園の可能性を考えます。 11月生まれで0歳入園の4月復帰。 4月生まれで1歳入園の5月復帰の人もいましたし、どれくらい休みたいかによりますよね。 あとは住んでいる地域によります。 だいたいが、1歳入園が激戦。0歳入園ならば入れるケースでしょう。だから、0歳で入れたくなくても入れるんですよ。 会社のこと言い出したら、まぁ復帰は早い方がいいでしょうね。 ただ、一生にそう何回もないタイミングなのだから、私はゆっくり休んだ方がいいと思いますよ。

3対1だったゼロ歳児から 6対1になる1歳児クラスですから、出来れば入園時点で自立歩行できている子がありがたいです。 たまに早生まれの多い、1歳児クラスの年度が有りますが、保育士はもれなく腰をやられます。 1歳になったばかりでは、まだ歩いていない子も居ますからね。 保育士の勝手な本音でした。

職場からの許容だったら、社風とトピ主の人徳次第でしょう。 激戦区において育児休暇切り上げ加点を狙ってのギリギリ1歳クラス申込だとしたら、456月産まれを狙うとよいと保活で教わりました。 その月に産めるよう、有名なクリニックでバースコントロールしている方がいましたよ。 6月に赤ちゃんが産まれていたけど、歩くかどうかのかわいい時期に預けたくない復帰を先に延ばしたいわ、と顔見せに来ていたママが話していて、通勤途中の他区で激戦区の保育園1園しか申し込まず、居住者優先なので抽選漏れ。それを人事に出したみたいで、人事から適切な申し込みなのか調査されてました。 産前休暇にはいるときにもといた場所に戻りたいから延長しないって話していたのに。 復帰後の部署替えを受け入れていたら、シビアな対応にならずに休めたんだと思いますが。 皆、仕事も赤ちゃんも、いいとこ取りしたいですよねー。

3人子供、そのうち2人は6月生まれです。 生後約10ヶ月で4月入園させました。１年休んで入園できなくても、私の職場は半年しか延長できないので、どうしても入れる必要があったから。 保育園に兄弟が居ても必ず入園出来るとは限りません。 第三子は8月生まれなので、さすがに4月入園は…と足踏み。例年6月までは途中入園のお子さんがいたので、大丈夫だろうと6月から入園で申し込み。結局定員オーバーで入れず、次の4月まで2カ所保育園送迎してました。 （因みに私の頃？私が利用していた保育園は、0、1歳児の合計で定員が決まっていました。なので、どちらかが多いとどちらかは減らされるって感じです。） 今は育休延長狙って保育園落選落ちを狙う母親もいると記事になってますよね。 そんな意図は無くてもそう勘ぐる人も出てくるかも。 考え方も十人十色ですから、考えたらきりがないです。育休１年とる権利はあるのですから、休めばいい。

うちの園の場合ですが。 1歳になったばかりでの途中入園も1人いました。 私の子は11月頭生まれの0歳入園ですが、いちばんチビでしたね。10月生まれは2人くらいいたと思います。 事情があって預ける必要があったので仕方なかったですが、9月以降だったら悩むかも。実際産むとなったら7,8月も迷いそう。 幸い次は5月の予定なので、また0歳入園のつもりです。会社からは早い復帰で助かるとのコメントでした。社交辞令かもしれませんが。 普通は1歳入園かなって感覚でもいるので、同僚が1歳入園でも特に何も思わないです（サボり目的見え見えなら嫌ですが）。家でちゃんと見て偉いなって思います。

まず、 ＞6月生まれですと保育園は0歳入園される方が多いでしょうか？ それはそうでしょう。 待機児童の多い地域であれば、尚のこと。 ＞早生まれですと、0歳入園は早すぎるので1歳入園を狙うのが主流ですよね。 そんなことはないと思います。 主流だなんて、聞いたことないです。 会社の目を気にする理由でもあるのでしょうか。 あなたがどうしたいのかわかりません。

せっかく6月生まれなのに0歳入園しないなんて。と思います。待機児童の多いところなので。1歳で保育園入れるのかな？復帰するつもりあるのかな？1歳4月で入れなかったらそのまま辞めちゃったりするのかな？とか少し思います。 トピ主さんのところは1歳でも4月入園問題ないならまぁ許容範囲ではないでしょうか。 ただそれくらいの待機児童数なら1歳になった6月になんで復帰しないの？的な感じにもなりそうだけど。1歳でも問題なく入れる地域なら年度途中でも認可に空きがなくても認可外なら空きありそう。 0歳児と言っても、6ヶ月以上とかの園が多いんじゃないかな。うちの自治体は8ヶ月以上の保育園が多いです。 夏生まれくらいまでは0歳4月復帰、秋生まれは1歳の生まれ月に復帰（認可外や保育ママ等。4月入園の為に点数も稼げる）もしくは1歳4月。 早生まれは4月に復帰したくとも預けられる保育園がとても少ない（産休あけや3ヶ月以上児の園でないとだめなので）のもあるので1歳4月。 だいたいこんな感じですね。 4月の時点で生後6,7ヶ月以上かどうかってところなんじゃないでしょうか。予防接種とかそういうのが落ち着くのもその頃だし、離乳食が始まるのもその頃ですしね。

＞会社で気まずい思いをしないように0歳入園した方がいいのか？ 母親が職場で気まずい思いをしないためだけに、お子様が多大な健康リスクを背負って0歳から保育園に入園したり国が膨大な税金を0歳のトピ主様のお子様に投入する必要はないと思います。 ０歳児保育枠は、０歳児保育を選択せざるを得なかった親子のためのものだとお考えになった方がいいと思います。 0歳のハイリスク期間を避けて1歳での予防接種を全て終わらせた後の入園スケジュールが選べるならそれが好ましいでしょう。

＞上の子がおり保育園に通っており、1歳クラスの受け入れ人数も多いため1歳入園は可能と思います。 この状況なら1歳４月入園で良いのでは？と思います。 ６月途中入園は落ちる前提で申込みだけする形ですよね？ 多くの人がそのパターンで1歳４月復帰だろうし、会社の人もあの人0歳で復帰してないねなんて忙しくてわざわざ気にしないと思いますよ。 兄弟枠で優先度も高くて落ちる心配なし、育休手当をもらいつつ上の子は日中は保育園、下の子と向き合える時間が1年9ヶ月もあるなんて贅沢で二度と戻らない貴重な時間だと思うので育休を満喫してほしいです。 私は保育園激戦区だったため泣く泣く６月生まれの子どもを0歳４月入園させましたが、もし第二子が産まれたらトピ主さんみたいに次は絶対に1歳４月まで休みます。保育園に落ちるリスクがないなんて恵まれているし、羨ましいです。

皆様ご意見ありがとうございます。 様々な考え方があるかとは思いますが、0歳4月入園1次募集は終わってしまったことは仕方ないので、1歳4月で入園できるだろうと信じて今は下の子の育児に専念しようと思います。