意見がコロコロ変わる上司に納得できない

職場の休暇についての話です。 昨年3月に結婚しまして特別休暇(6日間)が支給されました。 就業規則には年度末中に申請しないと失効するとの記載がありましたが、人員も少ない部署であり3月中に急に1週間程度休むのは勤務調整などもあるため現実問題不可能でした。 上司と総務部長と相談し、両者了承の元、次の3月まででの使用を認めるとの方針になりました。 上司には4月の時点で事前に7月に使用したい旨をお伝えしていましたが6月に職員の急な退職があり、3日間に減らすことに。 残りの3日は他の月で取ってよいとのことでしたがお盆、年末年始は不可との話でした。 今思えば自分が休みたいから不可としたんだなと思います。 12月の時点で2月に取りたいことを伝えたら｢いいですよ｣と軽い返事でした。 シフト作成の際、2月に取らせていただくことを改めてお伝えしたところ態度が急変 ｢は？そんなの無理！無理無理！急に言われたって認められません！2月はそもそも日数が少ないんだから！できないです！｣ 12月の時点ではいいですよと言われたじゃないですか、2月に取れないことが分かっているならその時に教えていただきたかったです ｢あなたもしつこいね！無理なもんは無理です！あーもう！しつこい！大体ね、その年度中に取らんといけないからそんなものないですよ！｣と勢いよく部屋から飛び出ていきました。 正直訳が分からないし納得できません。 ごめんあの時はいいって言ったけど……などと謝罪でもあれば気持ちの折り合いも付けられましたが逆ギレされたのみで腹立たしいです。 自分の時は連休を付け、子供が結婚する時はきっちり全部休みを付けていることもあり、余計にむかつきます。 数日経ちますが思い出すとイライラします。 今後の気の持ちようについて助言いただきたいです。