介護現場の年上の後輩さんが気分屋で辛いって、中堅の愚痴です

>>・報告、連絡、相談が出来ない。もしくは遅い。（事後） >>・重要な事、危険な事を自己で勝手に判断して行動する。 この２つ、同じことですよね？ その場で叱るのはもちろん上司に報告していますか？ >>→注意されるとあからさまに嫌な顔をしたり無視をする。 だから，何です？ トピ主さんの職責として、言わねばならないことは、嫌な顔をされようと無視されようと言わなくてはなりません。 言われたことに、どう対応するかは、相手が考えることで、トピ主さんは気にしなくていいんですよ？ >>・人格否定のような発言をして見下す。 人格否定するような発言を、まともに聞くことはないんです。 こういうときの魔法の言葉「あなたはそう思うのね」。 誰が何を思おうと、その人の自由です。 口にするのは、幼いなーとは思いますが、華麗にスルーしてあげましょう。 >>・一番偉い上司の前では私に対して優しく振る舞っているフリをする。 わあ。可愛い。上に弱いんですねー。 >>・協力して仕事が出来ない 向こうが合わせてこないのなら、こっちから徹底的に合わせてみては？ >>1人は一定で無視をしてきて、後の2人はその日によって態度が変わる為、地獄です。 だーかーらー。いちいち、トピ主さんが気にするから「地獄」になるんです。 そういう子どもっぽい態度を取ってくるたびに「お子さまねー」とクスっと笑ってあげてください。 その３人は、その態度で、今まで生きてきたんですから、大丈夫なんですよ。 トピ主さんは、ご自分の心配をしてください。 転職活動がうまくいかないって、いったい、どんな土地なんですか？ 私は「介護福祉士」で転職先を探したら、スカウトが１８通飛んできましたよ？ 中身を吟味して、自分の希望に近いところを３軒、面接を受けて合格し、そのうちの１軒に今、勤めています。 引く手あまたのはず。 逃げましょ。