この度、介護施設へ正社員として
採用を頂いたのですが、直前になり
本当に続けられるか不安になり迷っています。
以前は非正規で福祉施設で働いてましたがパートのため、休みもそこそこありました。
今回の職場は、年間休日が107日であまり体力がない自分に長く務まらないのではないかと思いだしています。
応募した理由は、自宅から自転車で15分と近く、また開始時間が10時半という点で体力的な負担が少ないかもと応募しました。
しかし、当然ですが連休も年末年始の休みもなく、月に8〜9日の休日で体が持つのか。。
介護施設ではこの日数は普通だと思いますし個人差もあるとは思うのですが、100日弱でお勤めの介護士さんは、やはり体力があったり、タフだったりするのでしょうか?
体力にあまり自信がないのでやはり早めに考え直して、辞退した方が良いでしょうか。
ちなみに勤務先は身体介護少なめで、
精神疾患の方が多く、残業はあまりないそうなのです。
その代わりマンモス施設で人数がかなり多いです。
なかなか人が来ないという事だそうで、一度頑張ってみたいとも思う反面、ダメだった場合、短期離職で迷惑をかけるのも良くないとも思い迷っています。
介護職の方、ご教示頂ければと思います。
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