リストラされそう。これを機に。

この度、勤めている会社が吸収合併されることになり、ある程度のリストラがあるようです。 そして在宅勤務で働いている私は、イレギュラーということで、どうも雇用の継続は難しいとのことです。 この先どうするか、かなり迷っています。 １：在宅勤務ではなく、出勤するので雇用して欲しいと会社にかけあう。 ２：会社都合ということで退職し、失業保険をもらいながら、勉強or転職活動をする。調べたら180日間、支給されるようです。 ３：これを機に働くことを辞め、子供も保育園から退園させる。 ・主人のお給料では、生活はできる程度です。（貯金はできない） ・今の会社は社員10数人ほどの小さな会社ですが、合併先の会社は社員は300名ほど。近々上場する予定とのこと。 ・子供は保育園に８ヶ月から預けていて、最近ようやく慣れてきたようです。（現在１歳です） 今の仕事は好きだしやりがいもあります。続けられないとなれば残念ですが、新たな道へ進むよい機会かも、とも思いました。 そして子供もまだ小さいので、３歳になるまではずっとべったりしているのもいいかも、とも思います。 みなさん、どう思われますか？