匂いがする社員について

私は30代女性会社員です。 工場で生産管理の仕事をしており、新入社員や中途社員の教育を担当することが多いです。 工場での作業は、数名でのライン作業が主になります。 複数名の作業者から新入社員Aさんの匂いがきついと相談がありました。 私は最近はAさんとあまり近くで接することがなく、匂いについてはよく分からなかったので、Aさんが業務の報告をしに来た時等に、気にして匂いを嗅いでみたところ、確かに皮脂系(ワキガではない)の匂いがしました。 作業者同士は、近ければ30センチも距離が開かないので、他の方が１日中一緒に作業をするのは辛いだろうなと感じました。 作業者からの情報によると、Aさんが作業着(インナーのTシャツ)を持って帰ってるところを見たことがないから洗っていないのではないかとのことでした。 工場では衛生材料も扱っている為、清潔でないのはよくないと思い、Aさんに確認したところ、２週間はインナーを洗っていないとのことでしたので、洗い替えも渡してあるし、少なくとも２日に１回は洗ってくるようにと伝えました。 しかしその後も匂いは改善されず、もしかしたら体臭なのかと思い、Aさんにそれとなく聞いてみたところ、自分の脇の匂いが気になると言われました。 そしてインナーを洗って着ているかと思っていましたが、３日程連続で着ているようでした。 体臭は体質にもよるので仕方がないところもあると思いますが、自分で体臭を気にしているのならせめてインナーは毎日洗ってほしいと思います。 どのように伝えればAさんは、きちんとインナー洗ってくれるようになるでしょうか。 デリケートな問題なので、中々言葉を選んで伝えなければならず、頭を悩ませています。 私自身も結構汗をかく方なので、匂い対策には気を遣ってはいますが、もしかしたら周りからは匂うと思われているかもしれません､､､。 回答よろしくお願いいたします。