有給を取らせてもらえない

サブマネが自己判断で有給を取らせてくれません。 100%取れるところの方が少ないのはわかってますが、どこもこんなものなんでしょうか？ 私のいる部署は、何ヶ所かに担当が分かれて動いています。 シフトは各担当のサブマネが管理しているので有給もサブマネ→上司→総務で申請されます。 ですがサブマネに言ってもうちは部署内でも忙しくない担当だから、他がもっと落ち着かないと取れないと言われます。 (上司は業務に支障ないなら取ればって感じなので、取っても何も言いません) そんなの気にしてたら一生取れないし、取れる余裕ある所から取ればいいじゃんと思ってしまいますがおかしいでしょうか？ ちなみに古い体質の会社で、総務から取得率突いたりはしないので、各自で管理するしかありません。