出産を機に扶養に入る

はじめまして。  個人事業主として働く30代女性です。 出産を機に主人の扶養に入りたいと考えております。 現在の働き方は、とある企業に業務委託としてフルタイムで働いており、 出社は強制ではありませんが取引先の対応もあるのでほぼ週5で出勤しています。 報酬は年俸を割って支払われているような形です。 出産の1ヶ月半前から現在の職場は退職(契約停止)という形になるため出産後の収入は0です。 復職は1年後を考えており、その間は収入も無いため主人の扶養に入りたいと思っています。 現在4月なので既に130万は超えてしまっていますが、この状態でも退職後に扶養に入ることはできるのでしょうか？ 検索をしますと同じように出産を機に扶養申請した方が、フリーランスということと今までの月収が高かったことで扶養に入れなかったというブログを拝見しました。 質問が纏まらず申し訳ございませんが、詳しい方や経験がございます方がいらっしゃいましたら、ご教示お願いいたします。