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注意の仕方が分からない。

レス6
(トピ主 0
😢
こぶた
仕事
ゴールデンウィークですね。 私は公園管理の仕事をしているのですが、人でごった返しており、普段はないようなトラブル続出で疲れきっています… 今日も一件、びっくりするようなことがありました。子どもの危険行為を見つけ、少し離れた位置から注意しました。聞こえていないかのように無視され、横にいた保護者らしき中年男性と年配の男女からも無視されました。何回か声をかけましたが、ずっと。 声が小さかったかと思いましたが、近くの人がこちらをチラチラ見ていたので聞こえる声量だったと思います。 保護者は別のところにいるんだな、もしかしたら聞こえにくい子なのかもと思い、隣にいる大人は無関係で巻き込まれたくないのかもとも思い、その子の横まで行って「この子の保護者の方、いらっしゃいますか?」と声をかけるも、その子も近くの人たちも何も言いません。たまりかねて本部に連絡をとろうとし始めたら、「何の用ですか?」と、最初に子ども本人に「危ないので、やめてね」と注意した時に無視されて横にいた中年男性に「保護者の方ですか?」と声をかけて無視された、まさにその男性が声をかけてきました。キレ気味に。 再度なぜ危険かを伝えてやめて欲しい旨を敬語でお伝えしたところ、その男性の横にいた年配女性が「変な人がうるさく言ってくるから、やめてあげたら?」と男の子に言い、男の子は舌打ちして無言で危険行為をやめました。 呆気にとられていると、「まだ用があるか!?」と年配男性に言われ、「いえ、ありがとうございました」と声をかけて離れました。 その日の閉園後のミーティングで、その件に関してと思われる「変なスタッフに粘着され付きまとわれた。理不尽な注意を受け、態度も高圧的だった。孫が怯えてしまい、とても嫌な気持ちになった。書面で謝罪し、当該のスタッフを処分しろ」とのクレームがあったと話されました。 もうビックリ… 私の対応ダメですか?

トピ内ID:a1d160eb001ee43b

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レス数6

なめられましたね

🙂
帰国組
公園の方だとわかるような服装でしたか?大概それで対応できると思います。それでも勿論しっかり落ち着いた態度で堂々としていないと言うこと聞かない人はいます。感情を殺して淡々と対応できていましたか。こういう時は無表情で。 米国の大都会にずっといましたが、制服を着た人達ってその様にしています。おかしな人とか多いから。TVでやっている容疑者逮捕の様子はヒートアップしていますが、あれは最後の手段です。 子供には最初に危険行為を止めると同時に親・保護者が誰か聞けばよかったのかな?メガホンや放送で危険行為を注意して恥をかかせるとか?ハラスメントになるんでしょうかね。日本は○○ハラばかりになっていますから大変ですね。

トピ内ID:70651d3a783abf0b

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それでいい

🙂
ハル
危険行為の結果、何かあれば、管理責任を問われる可能性があります。トピ主さんの仕事としては、それで問題ありません。 ミーティングでクレームがあったと話され、特に処罰がなかったなら、それで終わりです。 一応、こちら側の対応に問題がなかったか確認されたでしょうから、モヤモヤはしますよね。おつかれさまでした。

トピ内ID:304b0351e81f1b5b

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いますね

🙂
ひろ
そういう方はいますね。親子3代に渡ってそうなのでしょう。 危険が似合う傲慢な人たちには、真逆のことが返ってきます。 本当に嫌な思いをされましたね。 仕事でなければ、低姿勢に出なくても良さそうですが、 仕事の中での出来事であれば、きちんと対応されたと思います。 でも、あまりにも理不尽でモヤモヤしますよね。 そのモヤモヤの解消として、その悔しさとか怒りを じっと感じ切って見てください。 数分んでスッと消えていくのがわかると思います。

トピ内ID:0fc538ebc77a3bda

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何かあったら主様が怒られるのにね

🙂
こまったね
何かあったら主様が怒られるのに困りますね。 声を掛けて無視されたらその場で動画を撮りましょう。 だいたい止めると思います。

トピ内ID:54c1f9b77bba2bda

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間違ってない!

🙂
うるる
いや、間違ってないです。 ちょっと価値観の違う人たちに、あたってしまっただけ。 そういうこと、あるんですよー。気にしないことです。 ミーティングがもやもやするなら、こちらも、 時系列でこんなことがありましたと、報告する。 記録に残すのも大事です。 でももし、可能なら、そういう場合は、 男性スタッフに対応してもらうのが、わりと効果ありです。 できれば若者よりは、すこしベテランさんのほうが。 男性から言われると聞く人って、結構多いです。

トピ内ID:1ba2db8f76ddcd56

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逆ギレクレーマー

🙂
こまこ
あるあるなんじゃないのかと思ってた 初めてですか?こういうの サービス業は慣れっこです 普段のスタッフ感の勤務の様子見てたら ただのクレーマーか否かわかるので 気に留めません 自分の仕事に間違いなければ 毅然と事実を報告すればいいだけ その際は 自分の感情を混ぜずに 判断は管理事務局に任せましょう

トピ内ID:c7ebe16a3108a400

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