仕事を覚えない同僚

レス6

（トピ主 1 ）

😒

スーミルキィ

2025年05月08日 11:24

仕事

仕事で小さな機械を複数台、使用しています(詳細は省きます) その機械が大きく故障したときは担当の上司や業者を呼びますが、小さな故障はその負担を減らすために自分で修理しています。修理も教えてもらったわけではなく、自分で直しながら覚えていきました。しかし一緒に働き始めて2年になる同僚(正社員)が、一向に覚えてくれず私にやらせようとします。そんなに難しいことでもなく丁寧に教えているつもりですが、本人は仕事においても「できる人がやればいい」のスタンスなようで、正直モヤモヤします。私がメンテナンスしている機械も無断で使ったりします。もちろん「自分で覚えて直してね」と伝えました。他の同僚にも相談しましたが、期待する私が間違っているのでしょうか？

トピ内ID：63505ddb2d349e08

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危なっ！

🙂

越権行為

2025年05月08日 17:17

ヘタな修理してもっと故障したり、無資格修理のせいで誰かが怪我したりしたら、責任なんか取ろうとしても取れませんよ。モノが何かにも寄りますが、トピ主は勝手に修理してるにしても、他人にまで押し付けないでください。

トピ内ID：eec0f56175c3f649

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トピ主です

スーミルキィトピ主

2025年05月08日 19:42

補足します。機械は自社制作のものです。故に詳しくお話できませんが(ミシンのようなものだと思っていただいて大丈夫です) 小さなもので、怪我をするようなものではありません。制作した上司からも「小さな故障の修理は覚えて直してほしい」とは言われました。

トピ内ID：63505ddb2d349e08

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私だったら断ります

🙂

らら

2025年05月08日 19:55

「別件で忙しいから直せないあなたができないなら上司に相談したら？」などと断ります

トピ内ID：be770ebf6b1f9344

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やってあげることが原因

🙂

tm1885

2025年05月08日 20:23

その人が教えてもやらないのはやる必要がなくて…… やりたい人(トピ主さん)が存在してるから…… 本来、会社が負う業務(修理)であって使う側として雇われてるのだから修理までしなくて良いはずです同僚さんはわるくないよ雇用契約の中にメンテまで含まれてるのですか？

トピ内ID：101ac0069f1485d4

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コワイわ

🙂

義務なの？

2025年05月09日 17:06

機械の制作と、社内とて単なるユーザーは別モノですよ。ちなみにトピ主とAさんは制作部なのですか？トピ主やAさんに＞小さな故障の修理は覚えて直してほしい →こんなこと言った「制作した上司」は別部署で越権行為にあたるのでは？トピ主やAの直属の上司や上位上司の意見は？

トピ内ID：eec0f56175c3f649

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得手不得手

🙂

お互い様だけど

2025年05月10日 10:05

こういうのは得手不得手があるから、大体得意な人がしたり、聞かれたり、頼まれたりしませんか？私はパソコンのことはよく聞かれます。別に、なんとも思いません。苦手な人は何回教えてもわからないみたいです。損得勘定は出るかもだけど、私は機械にはうといので、絶対手を出しません。壊してしまいそうだから。人には得意なこと不得意なことがあり、それは業務外なら強制はできないし、お互い様だと思います。ただ、とぴぬしさんが得意なら、みんなもお礼をいうべきですね

トピ内ID：62e9a0999d4f7d2b

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