私の心が狭い？

現在育休中です。 本来なら来年4月に復帰予定でしたが、保育園の入園などの観点から今年の秋に復帰する事にしました。 来月園の申し込みがあります。 (企業主導型の園に入園予定で、まだ申込み前ですが園から入園確約を頂いています) 今回、人事に就労証明書の発行を依頼しました。 勤めている会社が大企業の部類でして、人事は完全別オフィスかつ電話での窓口はありません。 (問い合わせはメールのみ、発行依頼は郵送のみ) 最初発行したものにミス(復帰日が違う)があり、再度依頼をした就労証明書が届きました。 こちらもミスがありました。(入社年月日が全然違う) 再度発行し直さなければいけないのですが、どちらも人事のミスなのに謝罪もなくすごいもやもやします。 (メールで人事の方とやりとりしていますがその人は書類作成に関わっていないかと思います) メールでの依頼は受け付けてくれないので、依頼する送料もプリントアウトする料金もかかります。まだ4ヶ月の乳児連れてまたコンビニと郵便局です。 ぶっちゃけ、人事のミスなんだから送料だけでも請求したいです。 送料分返してもらってコンビニスイーツ食べたい！！ 皆さんなら送料請求しますか？ 私が心狭いだけでしょうか？ ちなみに、人事のオフィスも何ヶ所かあるみたいで 1度目がAオフィスで発行され 2度目はBオフィスで発行されていました。 窓口(送付先)は総合窓口のみです。