仕事復帰時フルタイム勤務から転職すべきか

30代子供は5才と0才で現在育休中です。

仕事はフルタイム派遣社員
8時半〜17時15分　残業なし
家から保育園　車で約15分
保育園から職場　車で約25分
育休前のタイムスケジュールは
朝6時半までに起床（夫は6時前には出勤済み）
朝7時半に家出発　7時45分保育園着
8時15分までに職場着
お迎えは夫の方が終業が早い為夫担当
私17時45分頃帰宅
そこから晩ご飯→お風呂→寝かしつけ
21時半頃までに子供就寝
寝落ちしなければ私は朝が苦手な為、
洗濯干し、洗い物、掃除、保育園準備、翌朝着る服まで全て準備し24時頃就寝
夫は洗い物かペットの世話くらいはしますが、朝早い為22時頃には自室に籠る
という生活でした。

現在、０才児が増え、復帰してフルタイムでやっていける気がしません。
年中の5才は保育園でまだお昼寝がある為、現在の就寝時間は22時を超える日ばかりです。
朝は毎日早く準備しろと激怒しているにも関わらず9時ギリギリに保育園に着きます。去年は7時半に家を出発していたとは思えません。
0才は今の所育てやすいタイプではありますが、かと言って2人になった子供達とフルタイム勤務でと、考えると絶望しかありません。

そのままの職場勤務だと約年収210万です。
実は今後離婚する可能性がある為、扶養に入る選択肢はなく、もし転職しても社保には絶対入るつもりです。
出来れば1日7時間勤務（9時〜17時など）程度の職場希望ですが、派遣ではなくパート採用になるとすると時給も減り年収も下がる可能性があります。

多少は日々の生活を無理してでもフルタイム勤務するべきか、年収下がるの覚悟で転職するか悩んでいます。
ちなみに現在の職場は大満足とまでは行きませんが、子持ちに理解があり体調不良などの休みの融通がすごく効きます。