社員登用の話で悩んでいます

単純にトピ主さまの契約社員としての年収（固定20万強）だけで ざくっと計算するならば、"独身で老後まで"というのは厳しいと思います。 既婚・未婚どちらにもいえることですが、生活費って死ぬまで絶対にかかるので １・死ぬまで働く、２・十分な蓄えを持つ、のどちらかが必須条件です。 以前FPの方に聞いたところ、定年（60歳）～平均寿命（68歳）までに 必要なお金は、税金や保険料・生活費を含めて夫婦で1億円↑だとか！ 女性一人だと、2/3くらいまで何とか減らせるようですが、それでも結構な額。 公的年金の収入を期待しても（無理かなぁ）、 働けなくなることを考えると数千万の貯金が欲しいところです。 60歳までに家賃・生活費を差し引いて、女１人でそれだけの額を貯金していくには、 年収250万の契約社員では、月収の1/4以上を貯金に回すことになります。 定年になるまで、娯楽なしの凄い生活になりますよ？ 同じ月収20万でも、正社員なら賞与6か月分でるとこなら年収は360万。 やっぱり正社員とか、契約ならもっと月収の高い仕事を探すことをオススメします...

その年収で一生一人で一人暮らしは、ちょっと無理だと思います。 トピ主様がどこにお住まいなのかにもよりますが。 それに契約社員だと、いきなり契約を切られる事もあります。 賞与もないんですよね？ なんとか生活するだけでせいいっぱいで、貯金はほぼ出来ないでしょう。 私としては、この先一人でいるかも知れないと思うのであれば、正社員の口を見つける事を勧めます。

お返事ありがとうございます。 上の年収はパートの人に聞いた概算だったのですが、その後登用をすすめた上司に３回くらい聞いたところ、私の前にいた３０才女性で契約社員で年収２００万だったそうです。だから、「どうする？」と言われましたが…。 ２５０万でも厳しいのに、ずっと続けていくことは無理そうですね…。 残念だけど、他のを探すことにしました。 ハローワークでこういう場合は、どう判断したらいいんでしょうか？と聞いてみたんですが、「それはご自身が何を重要視するかですね。」（確かにそうなんだけど、もう少し何かこういう参考資料があるよとか言って欲しかった、全然判断できないよ…） 無知な私を助けて下さって、どうもありがとございました！ 女性ひとりで暮らしていけるように、（なんとか）が・ん・ば・る・ぞー！！

トピ主さんこんにちは。 タイトル通りですが、今現在もし他に正社員のあてがないのなら 『とりあえず』契約社員になっておくのはダメなのでしょうか？？ 仕事内容もご自身に合ってるのでしたら、 とりあえず契約社員になっておいて、落ち着いたら（？） 同じ職種・業界で正社員募集を探すのはダメですか？ というか私はそうしてきましたので・・・。 同じ職種でも業種でも『ずっとパートでした』っていうのと 『契約社員で働いていました』というのでは違ってくると思います。 もし、他の会社で正社員の採用があったとき、 現在いる会社とも『駆け引き』ができると思うのですが。