退職ドミノ

レス13

（トピ主 0 ）

AAA

2025年09月28日 10:41

仕事

派遣として事務をしているものです。私の部署は、社員5人、派遣2人で業務をまわしているのですが、私と社員1人残して10月で3人辞めて12月までに社員2人辞めてしまう予定です。残る社員1人は、先日手術を行い出社する事も仕事を続ける事も危うい状態です。新しく派遣2人を雇い10月までに引継ぎをしている所ではありますが全然業務の引継ぎ進捗が間に合わず私がやった事もない業務を教えなくてはいけなくなりそうです。12月までに辞める社員の方々はこの部署に来て日も浅く業務を教えられるレベルではないため、1年半働いている私が1番歴が長いため適任とのことでした。今ある業務だけでもいっぱいいっぱいなのに派遣2人に業務を教えながらやらないといけないと思うと頭おかしくなりそうです。上長と派遣元に相談をしましたが特に改善してもらえず、辞める方々の業務が降りかかり社員以上の業務量の負担がのしかかっていて倒れそうです。一応契約期間が11月までなので契約を切りたい所ではあるのですが退職してもいいのでしょうか。毎日頭痛と目眩が止まらずいつ倒れてもおかしくない状況です。

トピ内ID：f7f1343ced10216b

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大丈夫です

🙂

はな

2025年09月28日 14:11

無理しないでくださいね。派遣元に限界を伝えてください。何を言われても、ほんとうに無理です。明日からもう行けませんと断ってください。

トピ内ID：00d3331031dd3197

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逃げて良い

🙂

匿名

2025年09月28日 16:08

あなたが辞めて困るのは会社で、そういう状況を作ってるのも会社なので、な〜んにも気にせず罪悪感も持たずに辞めて良いですよ。何とかするのは経営者の仕事なので。あなたが無理する必要は無いです。

トピ内ID：8574049a879dcf0a

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逃げるが勝ち

🙂

介護経験者

2025年09月28日 17:31

辞めていいと思います。体調が悪そうですね。お大事にして下さい。後は会社に任せましょう。

トピ内ID：1877313418bda548

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辞めたがいい

🙂

勧善懲悪

2025年09月28日 17:59

会社の落ち度なので逃げるが勝ちです。

トピ内ID：e82abc52aad82924

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健康第一

🙂

じゅーん

2025年09月28日 20:15

仕事も給料も人間関係も大事だけど、体を壊したら元も子もないよ。命と健康が一番大事。次の仕事があるか不安かもしれないけど、体が動かなくなったらどうしようもないからね。

トピ内ID：1fc519b4019b8ff0

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辞めて良い

🙂

辞めて当然

2025年09月29日 11:15

派遣さんは他社の社員であくまでも手伝い。だから辞めて全然OKです。会社の事は正社員が考えれば良いのです。私の周囲の会社も退職・転職ラッシュ。派遣さんを募集しても集まらず人手不足で廃業・倒産件数最多の時代だからどこも起きている事。少子化ですからトピ主さんも強気で大丈夫。トピ主さんが20代なら次は正社員に挑戦してはいかがですか？今は手取りが変わらなくても賞与もあるし桁違いに生涯年収が変わりますよ！

トピ内ID：ba89b6475b9f1589

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ん～

🙂

たんたか～ん

2025年09月29日 14:54

全然退職して構わないです。主の部署が急にそれだけの人数が辞めたのには理由がきっとあるのでしょう！ありがちですが、判断早い方たちが先に辞めて行き、躊躇した人たちが残ってしまい、仕事量が増えたなんて、よくある話です。仕事を選ぶのも、継続も辞めるのも主次第です。

トピ内ID：db03f4e4234d5bd1

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更新しなくていいのでは

🙂

盛り

2025年09月29日 15:38

とりあえず次が決まるまでは働いて、次回更新はしないでよいのでは？どうしても無理ならすぐやめても良いかも。派遣社員の最大のメリットはそこだと思うので、気にせず次に行けばよいです。

トピ内ID：a84fba3651313ddb

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正規職でない分辞め易い

🙂

レーズン

2025年09月29日 16:11

辞めるのにも相当なエネルギーがいるとはいえ、正規職でない分辞め易いのです。しばらく働いてみて、こちらが役職を貰えるとか報酬が増える訳でないのに明らかに負担を被せてくる職場は要注意だと思います。契約期間はあと1ヶ月残っているとはいえ、1ヶ月早めても大して変わらない気もしますしね。出来れば、水面下で次の職を探して面接では「決まったら現職は辞める」とはっきり伝えましょう。

トピ内ID：47df0ccd21e88979

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それか

🙂

おーまいごっと東

2025年09月29日 16:34

いてほしけりゃ、正社員にして給料も上げろと交渉してもいいんじゃないですかね。してもらえないなら、「そんなんあほらしいから辞めます」でいいと思います。

トピ内ID：e527c372bdaddf2c

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ここで相談するまでもない

🙂

ぴーしゃ

2025年09月29日 21:02

速攻で辞めましょう。って意見が大半だと思います。その意見が正しいと思います。

トピ内ID：0bffc67d260407e8

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辞めてもいいし

🙂

2025年09月30日 12:38

もちろん契約満了で辞めてもいい。その前に頭痛と眩暈がとまらないなら休んでもいいですよ。トピ主さんが体調不良で休んだら会社ももう少し危機感持ってくれるかもしれません。

トピ内ID：fa3471a84a2fa166

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今日で辞めましょう

らら

2025年09月30日 15:12

お身体大丈夫ですか？私も派遣先で一人になり大量の業務を押し付けられたことがあります。当然派遣元の会社の営業に伝えました。何とか頑張って欲しいと引き止められましたが、無理ですの一点張りで辞めました。今日付けで契約終了しましょう。身体を壊して頑張っても誰も助けてくれませんから。逃げるが勝ちです。お大事になさってくださいね。

トピ内ID：66e5167cd81d3bb6

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