月平均の残業25時間の仕事について

残業30時間と言われても、そもそもの規定労働が何時間なのかによりますね。 昼休憩1時間を除いて実働7時間の職場もあれば、8時間の職場もあります(中間とかもっと長いとかも)。 完全週休二日制ならば1ヶ月あたり22日労働が平均で、その計算で実働7時間の職場で月30時間の残業て、8時間が規定の職場からすると残業と言えないレベル。 また、月収25万円は1日あたり11,363円で、7時間労働なら時給1623円相当、8時間労働なら1420円相当です。 でもそれぞれ必ず1時間の残業込みでの25万円なら、実質で時給は1420円か1262円ですね。 そこにボーナスが付くとして、最低額から始まるなら月収や時給に換算すると月25,000円の上乗せで、月収275,000円扱い。 既定7時間+残1=8時間なら時給1,562円、8+1=9時間なら時給1,388円相当です。 残業云々よりも、実働時間と通勤時間次第ですよ。 1回だけとか1ヶ月だけとかじゃなく、トピ主の年ならあと5〜10年、続けることになります。 これから老化一方の身体で、実働時間と通勤時間も考えて続くのかどうか。 残込み9時間でもゼロ距離で自宅隣の敷地が職場なら何も問題無いでしょうけど、通勤片道30分を超えると相当厳しい。 朝9時始業なら昼休1時間を挟んで退勤時間は19時ですから、その後に帰宅のための30分と日々の買い物の為の30分を消費してそれから自宅で調理と食事と入浴したらもう22時で、平日は寛ぐ時間なんか少しも無いですね。 洗濯と掃除は朝にするのか、休日にまとめてやるのか。 キチンと一覧にして実生活に割り当てると現実味が出ますよ。 あとは在宅の副業も月幾らの収入になっているのかこちらに情報を出してもらわないと判断できませんね。

週休２日なら、普通は月・火・水・木・金の５日間出勤です。 この５日間で、毎日１時間の残業をすれば、１週間の残業は５時間になります。 そして、１ヶ月は４週間＋２～３日あります。 毎週５時間の残業をすれば、４週間で２０時間の残業です。 残りの２～３日も１時間残業をすれば、1か月で２２～２３時間の残業です。 だから毎月２５時間の残業だと、平均すれば毎日１時間の残業をし、月に２～３日は２時間の残業をすることになります。 職種によっては月末・月初の５～６日間くらい？に4～５時間の残業が集中し（それで残業合計２５時間になる）、他の日は定時帰りする職場もあります。 昔、週に４日間「火・水・木・金」だけを２時間残業し「月・土」は定時で帰る会社に勤務しました。（土曜は隔週休みだった）　毎月３０時間程度の残業です。 工場なので、８時始業、１７時終業、残業は１７時１５分からでしたが、２時間残業しても１９時１５分過ぎには職場を出るので、結構楽でした。 とはいえ、自分で食事を作り、洗濯も自分でしていた時は１９時１５分に職場を出ても「食事作り・洗濯が面倒」になり、独身だったので、食事は外食になりました。

基本的に、残業代込みの給料形態の場合、底なしの残業があっても「込み扱いだから」で全てを片付けられてしまう怖さがあると思います。 主さんは求人を信じていて、月25時間くらいなら…とお考えのようですが、もしかしたら40とか50とか、実際はあるのかもしれない。 それでも「残業代込みの給料です」「その条件で契約しましたよね？」と言われたら、ぐうの音も出ない。 ただ残業代よりも ＞ボーナスは年2回の合計が15～50万、 ↑こっちの方がどういうこと？と思いましたが。 ボーナス15万だと、1ヶ月分にも満たないボーナスですよ。 50万の時は2ヶ月で、それだったらありがたい！と思えますけど。 こういうあやふやな条件は、入ってやってみないとわからないですけど、リスキーだなと思います。 若かったら、すぐに「はい、次の転職！」で良いですけど、アラフィフ(私も同年代です)、お試ししてる時間がもったいないような。

先日も似たようなトピが立っていたのでご興味あったら探してみてください。 毎日1時間なら大したことないと思いますがいかがでしょう？ というか、トピ主さんの中では既に答えが出てると思うのですが、副業で稼いだ方がいいという背中を押して欲しいトピでしょうか？ それなら副業で稼げばいいのではないでしょうか。

結論から言うと、「私はきついと思う」です。体だけではなく、月30時間残業して手取り（ですよね？）25万は割に合わないという意味でも「きつい」です。 ＞残業25時間の仕事をしながら、在宅の副業をするのは身体的にきついと思われますか これはシミュレーションできるのでは？仮に月30時間残業なら、20日働くと仮定して1日1.5時間残業ですよね。だから仕事が終わった後に1.5時間仕事と同じような行動をとり（仕事で立ちっぱなしなら1.5時間靴を履いて立ちっぱなし）、帰宅してから副業する生活を最低1か月やってみる。やってみて「余裕で出来る」と思ったら転職すればいいし、「これはきつい」と思ったら辞めればいいのでは。

残業代も込みの月収とボーナスの場合と、現在の契約社員でどちらの方が年収が多くなるのか、他の方も書かれているように条件によって変わるので。 また、50代以上のようですが、正社員になるメリットはどんなことを考えているのでしょう？現在の契約社員での継続がどこまで可能なのかによるし、正社員だとどんな福利厚生があるのか（家賃補助等）も併せて考える必要があると思います。若い人なら、正社員の期間が長いメリットは大きいと思うけど、50代だとそうでもなさそうな。他の人に聞いて、条件が悪いというのがどのへんなのかによると思います。

今の仕事＋副業でうまくいっているのにそのあまり条件が良くない会社に就職するメリットが理解できません。 残業25時間だと1日1時間くらいだと思うので、帰宅する前に何処かで1時間程度時間潰して（喫茶店で専門書を読むとか退屈なことをやる）から帰宅すればイメージが湧くのでは？

３０時間の残業がなかったとしたらわずか２０万程度の給料。 ボーナス年に１５～５０万と言うけど、そういう書き方をしているところで最高額を出すところはない。当然１５万（７万円ちょい×２回）になると思うよ。 「（30時間分の固定残業代込み）」とかいう書き方がそもそも目くらまし。 絶対にブラックなところだと思う。 まちがいなくやめといたほうがいい。

いくらボーナスがある、正社員だといっても 時給1450円のフルタイムなら、 1450*8*22＝255200 祝日とかで、思うように稼げないとしても、残業なしで25万 1450*25＝36250　本来は割増賃金であるはずですが それも含みで たった25万にしかならない（と思ってしまいました） 実質時給っていくらなんだろう？ この時点でマイナスです 残業自体はなれるけど 残業ありだと、毎日1時間ちょっと 実際は、残業前に休憩30分があるので、2時間弱居残りになります。 ボーナスは50万をもらえることはないと思うので15万 副業で15万以上稼いでいるなら、実質収入はマイナスです トピ主は、経験者ということで給料を上げてもらうとか、 ボーナス実績はもっと良いなら、考えても悪くないのだろうけど そもそも、大きなマイナスが目に見えてると思います

最初から30時間の固定残業代込みってことは「もっと残業時間がある」って事ですよ。会社が最初から余分に残業代払おうなんて考えるわけがない。 どう考えても20日勤務の仕事なら2時間(もしくはもっと）は残業だと考えるのが順当だと思う。 まぁ、仕事量に波のある会社かもしれないから「今月は全然残業無しでラッキー」だったり「キツイ！いつ家に帰れるの！」な月があるので「何もない月も30時間もらってるやろ！」で黙らせておこうって感じかなと。 ただ、ボーナスの事は加味せず、簡単に20日8時間+30時間＝190時間、25万円をこれで割ると時給1315円だから今の仕事の方がいいと思いますよ。 それに今の仕事は副業できても、いまだ副業禁止の会社もありますしね。

大した事ないのでは？ 副業もできると思う。 　 ただ、職場環境が合わないというリスクはあるかと。

トピ文が曖昧なんですが、給料には30時間分の残業代が含まれているが、「実際は25時間位」と言う意味ですか？ それとも、給料に含まれている30時間の残業は毎月発生して、それにプラスして毎月25時間の残業が発生する、と言うなら平日に副業なんかしてられませんよね？月20日出社とすると、略々毎日3時間残業ですよ。 アラフィフのトピ主には体力的に無理じゃないでしょうか？

従業員の視点だと残業時間0でも月収は変わらない、という点で見がちですが、会社の視点で見ると、「大抵の従業員が月30時間程度は残業している場合、給与計算の煩雑さが無い」ことがメリットです。つまりその会社では従業員はほぼ全員、月30時間くらいは残業していると思われます。1日1.5時間程度ですから、求人募集に挙げられている勤務時間の終了時間に1.5時間遅れた時刻が「ほぼ毎日の」終了時間となります。これで退社時間と退社後の生活がイメージできますよね。 また、固定残業時間制の会社は残業時間認定が厳しいことが多いです。30時間以上の残業は給与計算上のイレギュラーになって事務仕事が増え、メリットが享受できません。残業への考え方がサービス残業の温床になりやすい仕組みなので、その点は一考した方が良いかもしれません。