転職失敗。どうするか悩んでます。皆さんの意見を聞かせてください。

30代前半です。今年の7月に転職しました。
これまで業種職種ともに転々としてきてしまい、長く勤められて、キャリアも積めるような堅い会社に転職しようと思い、給料は大分下がりましたが、今の会社に入社しました。

最初は転職できて良かったと思ったのですが、部長が退職し、別部署から新しい部長が来ました。
この部長が最悪で、業種未経験なのにプライドが高く、業務が分からなくても誰にも聞かず、ミスは部下のせいにします。また業務改善案を出しては、実際に何をするかは部下に考えさせ、手柄は横取り。部下の業務量を把握せず色々仕事を振るため、ベテラン社員の残業時間が皆50時間を超えてしまいました。

その結果、たった半年で6人もベテランが退職。残ったメンバーは、時短社員、3年目の社員、入社数か月の私、入社1か月の新人3人です…

教育担当もいないので、私が入社1か月の新人を教育していますが、業務は難しく1つでもミスをすると大変なことになってしまうため、通常時は教育担当は1年ぐらいついていたそうです。
私もやったことがない業務があるのですが、マニュアルが残っていないので前の業務の履歴を探し出して解読するしか方法がありません。
私自身も上司から色々仕事を振られるようになってしまい、もうしんどく寝れなくなってきたので心療内科を予約しました。
この部長は役員お気に入りのため退職しそうにありません。

私に残されているのは以下の5つの選択肢かなと思ってます。
1退職してから仕事を探す
2部長は半分無視して、自分の仕事だけやりつつ、転職先を探す
3心療内科に行って診断書を貰って休職する
4堪える
5他の部署へ異動届を出す

4はもう考えられず、5は会社自体に不信感があり、考えられません。
2が一番理想ですが、もう淡々と仕事できる気力もなく…
1か3かなと思ってます。

皆さんならどうされますか？