合わない上司

会社って、いろんな人がいるから難しいですよね。 友達同士とかだったら、気の合う人で集まれるけど、仕事っていろんな人が集まってやるものだから大変気を使うこｔがありますね。 コツは・・・。私も知りたいくらいです。 でも、相手も人間だから、基本的な挨拶や接し方をしていくしかないと思いますよ。 そして、会社の人間関係は永遠でない（有限）であるということを考えると楽になりますよ。

　はなさん　しんどかったですね。決心されるまで苦しかったでしょう。私も似た同じ状況で　お局さん（６０歳）に追い詰められて　先週　退職願を出したところです。仕事にもよりますが　最初に教えてもらわなかったら、すすまないですよね。何がどこにあるか分からないし　自分流でやってはまずいですし、「どうしたらよいでしょう？」と聞くと「そんなことも分からないの？」「じゃあ　アナタは　やらなくていい！」その後、「え？まだやってないの？信じられない」　他の社員には　私とクチをきくな　とおフレが出ていたようです。入社以来３０分早く出社（無給承知）、雑用をやったり、笑顔・素直・低姿勢・ハキハキをこころがけ１年余。。会社で他の人からも無視され毎日１２時間、まるで拷問です。　ついにウツ病とパニック障害を併発。脈拍が１４０回（１分）超えます。　　そういう上司は仕事ができても人を使うという能力がないのです。人間同士、相性とかあるけれど、上司は職場でそれをムキだしにしてはいけませんよ。。それを黙認している会社側も怠慢です。はるさんが常にきちんと仕事をしている（する気がある）のならＯＫですよ！お互いがんばりましょうね。

私の直ボスは周りの人たちから「優秀な」○○さんと呼ばれる人でした。「凄く優秀な人だから」ともっと上の上司からも言われ初めのうちは喜んでいたのですが、いざ仕事をしてみるといまひとつなのです。とにかくキャパが小さくて、余裕がないと無駄な仕事をオーダーしてきます。そして後から「なんでこんなことをしたの？」的な発言を大勢人がいるところでされたり。「指示されたので」と答えるといつもキョトンとしていました。覚えてなかったようです。プライドが高くとてもコミュニケーションが取りにくかったです。ただ言えることは振る舞いが上手いと言うか優等生タイプなので、上の上司たちや周りの同僚からは好評価のようでした。ですので上の上司への相談も出来ませんでした。完全に直ボスを信頼しているようでしたから。しかも私が言いつけるようで気が引けましたし。 こんな状況でしたので、私は退職を選びました。その直ボスからは「私がこんなによくしてあげているのに」と逆切れされましたよ。プライドが許さなかったのでしょうね。