男性の方へ質問（上司の何気ない一言）

３５歳男です。 文の意味がよくわかりませんが・・・ 一緒に仕事したことはないけれども、同じ部署になって半年なんですよね？その間話したこともないんですよね？上司なのに・・・ 課長とかじゃなくてもっと上の上司ってことですか？ それなら話したことがなくても理解できますが・・・ で、「君を（僕の部署に）スカウトしても良い？」って、言われたのですか？？？ もう一度書きますが、もう同じ部署なんですよね・・・ 一緒に仕事をしてみたいってことですかね？？？ その前後の話がないとなんともいえませんが・・・ これだけの情報ではあなたの文書レベルと上司のレベルが疑われますよ・・・ もう一度整理して書き込みしてください。。。

女性ですがよろしいでしょうか。 同じ部署っていっても、大きな部であれば同じ部であっても話したこともない上司（管理職、役席者）がいたって不思議はありませんよ。 要は直属の上司じゃないけど、同じ部にいて、違うチーム・課・係の管理職（上司という表現で適当と思いますよ）から「見初められた」というところでしょうか。 私はトピ主さんの言わんとするところはよく分かりますけど。 それより、トピ主さんの主たる質問についてのほうですが… まぁ、飲み会の席上でのその手の話は半分に聞いておくものです。 仕事振りが気に入った、というのとはまた少し違いますし、ノリやその場の雰囲気に多分に作用された会話です。 まぁ、本当かどうかは別として「わぁ、ありがとうございます～！」と合わせておくのがスマートな気がします。 トピ主さんは一緒に仕事したいと思わせる魅力的な方なんでしょうね。 仕事上でも飲み会でも、気に入られるのは悪いことではないし、今後あなたを救うこともあるでしょう。 トピ主さんファンを増やすのはよいことと思います。

悪く評価されてはいないという程度に考え、今後のことは成り行き任せでいいのではないかと思います。特に、積極的に動く必要はないと思いますが。

今から「お願いします」はヘンです。 嬉しかったら、その場で嬉しいという気持を表さないと、 相手は「断られた」という判断をするでしょう。 あなたについて、彼が特別の執心があるなら別ですが、 普通はそうだと思います。 素直な反応というのも、大きな長所になります。

半分真剣、半分冗談でしょう。受ける気持ちがあるなら、職場では触れずに、次の飲み会で「あの話し、どうなりましたあ～？」と明るく言うのがいいと思います。真剣に受け止めていると思われるとかえって引いてしまうかも。