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短期アルバイトで職場でのコミュニケーション

レス3
(トピ主 1
041
アルバイター
仕事
最近、一ヶ月短期のアルバイトを始めました。 事務作業を行う時は社員さんのいる事務室で行うのですが、ここの職場は社員さんもアルバイトさんも皆すごく仲が良くて、(主に社員さんを中心に)事務室にいるといつも会話をされています。 私に話しかけてくれることも時折あります。 ただ、私はアルバイトの身分ですし、不器用なところがあるので仕事は集中しないと人並みに働けないので、話をふって頂いても少々話すだけでそんなに長続きはしません。私から世間話をふることはありません。 途中の会話に立ち入ることも殆どしません。 このような職場の場合、あんまり寡黙でいるのは良くないでしょうか。 せっかく話しかけてくれているのだから、私からも積極的に話すほうが相手の方も良い気持ちになってくれるものですか。 まぁ、毎年短期を募集されているところなので、態度が悪くない限りそんなのわざわざ気にしないだろうなぁとは思っているのですが。 ※もし、仕事中におしゃべり…?という印象があっても、ご指摘はやめて下さい。こういう雰囲気の職場に溶け込むとは?ということについてお聞きしたいので。

トピ内ID:1460872727

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いいのでは?

041
ねこかぶり
黙って仕事していれば「無口な人なんだね~」で終わることだと思いますよ。 うるさいなぁ。しゃべってばっかりいないで、働けよー。って思っても、顔に出しちゃダメですけど、トピ主さんはそうは思ってないんですよね? でしたら、ニコニコと聞いてるだけでいいと思います。「大人しい」ってキャラで。 真面目に仕事していれば、見ている人は見てくれてますよ。

トピ内ID:8099761257

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ありがとうございます。

041
アルバイター トピ主
はい、うるさいとかは思ってないです。 このまままじめに仕事に取り組んでいこうと思います。 アドバイスありがとうございました。

トピ内ID:1460872727

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養育環境で身に着けた

041
mel
基本的にはアナタが幼少時からの養育環境で育まれ身に着けた常識力・礼儀作法・ホスピタリティで対応すればいいまでのことです。 短期のバイトの身分だからといった感覚ではなく、人間対人間という感覚のほうがいいでしょう。求められているのはパーフェクトな仕事で、これは社員・嘱託社員=パートさん・派遣さん・バイトさん皆一緒ですね。 訊かれたからといってベラベラ喋っていたのでは常識を疑われるだけ、養育環境で身に着けた財産をフル活用して適切に対応すればいいことになります。 ★マナーと常識力を確認したいのであれば 日本常識力検定 http://www.josikiryoku.com/ 全日本マナー検定試験 http://www.e-manner.jp/annai.html 日本語検定 http://www.nihongokentei.jp/ の1級をクリアしてみましょう。アナタの養育環境の素晴しさが実感できます。

トピ内ID:7885175375

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