先輩だけど年下

どんな身だしなみだろうとプライベートなら自由なはず。 仕事上のことだから問題にされてしまうのですよね。 だったら注意するのは上司の仕事です。 後輩が、しかも入社したての人間が口を出す話ではありません。 変な上司だね。憎まれ役を押し付けられてるだけよ。

しなくて良いと思います。 プライベートでの服装ですよね？ いやんさんも書かれているように、憎まれ役を押し付けられている だけだと思います。 どうしても言わなきゃいけなくなったら、上から言われて仕方なく！と 言う事を伝えたらどうですか。自分は、年下のあなたを尊敬していますと 言う事も一緒に伝えてくださいね。

仕事以外でのみだしなみが仕事に影響するのだとすれば、 それを注意するのは彼女の上司の仕事です。 なので、どうしても、と上司が言うのであれば それを上司に伝えてください。 単にその上司がいい子ぶりたいだけなのでしょう。 トピ主さんが憎まれ役を買うことはありません。

仕事場での服装のことですよね？ 私服と言ってもその職場での暗黙のドレスコードはあると思いますので、 スーツが原則なのにひらひらスカートで来るとか あまりに逸脱しているなら、上司に言ってもらうのが正しい道だと思います。 主さんもまったくそのとおりと思うなら 上司からの伝言として伝えてあげてもいいかもしれませんが、 後輩経由で言われたら、上司を信頼しなくなると思いませんか？ 私は新入社員の時、飲み会の時にいろいろ上司に言われました。 なんでいっつも○○着てるの？とか。 接客業だったので、服装は大切でしたし。 仕事そのもののことではないので、 事務所では言いにくかったんだと思いますが 言ってもらえてよかったですよ。

＞でも仕事以外の身だしなみ等で すっかり見落としていました。上司が口を出すのだから仕事上の話だと思い込んでしまいました。失礼しました。 仕事以外の身だしなみだったら、まったくかかわらないほうがいいですよ。「イマドキ」のを受け入れられない頭の固い上司なのでしょう。上司の愚痴だと思って聞き流しましょう。 どうしても強要されるようなら「え？何をどのようにしたらいいのでしょうか？求められる身だしなみも会社によっていろいろありますので、具体的にお願いします」で、メモなど証拠に残るものを書いてもらいましょう。←実際には、上司もここまでやることないでしょうけどね。

言っている人たちは 「自分は悪者になりたくない。だったら近くにいるあのひとにいわせちゃえ。」 的な感じです。 実は私も上から同じように言われたことがあります。 一緒に仕事をしていて、私自身は気にならなかったのですが、何人かが気になったらしく、私に言わせようとしたので 「気になっているのでしたら、自分から言ってはどうですか？私は別に気にならないので。」 とスルリと逃げました。 実際私は、上から言われて「ああ、そういえば。」って思った程度でしたので。 結局誰も言わずにそのままです。 事務職で、社内だけで外の人間とは一切かかわる部署でもなかったので、仕事をきっちり、人間的にも良かったので私は別にいいと思っています。