通院は上司に報告？

通院した病院には、患者の会社が加入している社会保険を提出しますよね。 病院でレセプトが作成され、保険団体に診療報酬を請求します。 通院した人は、３割しか負担しないので、残りの７割を貰うためです。 その情報は加入者である会社にも報告が行き、通院した患者さんにも フィードバックされます。よって総務あたりで情報を入手することが 可能です。 保険証使わないで通院すれば会社にバレることはないでしょう。 但し、患者が１０割負担、全額負担です。

ご自分で心療内科に通ったのでしょうが、通う理由があったはずです。 会社の同僚に勧められたりしていたのなら、通院が原因ではなくＡさんは客観的に見てノイローゼだったのだと思いますよ。

上場企業クラスの規模の会社の場合、総務や健康保険組合などの部署は、例えば経理や企画事務とは別の場所で別の人々が働いていますので、健康保険組合に上がってきた情報（病院でいくらの保険点数を使ったか）が別の部署に回ることは非常にまれ、基本的にはないといって良いと思います。 しかし、小規模の会社の場合にはたった一つのフロアで総務から健保事務業務から営業から企画まで詰め込まれている場合もあり、担当者の自覚のなさによっては情報が他（つまり上司など）に漏れる可能性もあるでしょう。 今回のAさんがお勤めの会社が非常に小規模ならば、業務上知り得た秘密（どこの病院でいくら分治療したか）を誰かに漏らした事務員が居たということも考えられますが、もしある程度の規模のしっかりした企業の場合これはまず考えられませんから、「本人は軽い気持ち程度だったかもしれないが、上司を始めとした周りはAのノイローゼに完全に気がつくレベルであった」と考えるのが妥当だと思います。