飲み会が多すぎる職場でうまく断るには？

レス14

（トピ主 0 ）

ぷ

2004年09月20日 18:42

仕事

以前同じようなトピがあった気がしますが少し状況が違うので書きこみさせて戴きます。私は今の職場に勤務して約３ヶ月です。転職を重ねたので、嫌な事は沢山ありますがここに落ち着きたいと考えています。小さな会社なので女子社員は私を含めて４人しかいません。入社してから、上司（３０代・未婚）はミーティングと言いながら私を含めた女子社員３人をよく飲み会に誘ってくるようになったのですが、ほぼ毎週なので困っています。ミーティングとは名ばかりで多い時は月に５、６回あります。おかげで彼氏と会う時間も減り、彼氏も激怒しています。飲み代はいつも上司持ちですが、飲み会に出ると帰宅は１２時半、煙草が苦手な私にはヘビースモーカーの上司と長時間居るとすぐ喉を痛めてしまいます（大概私が上司の隣です）。また、誘い方もいつも飲み会に呼ばれる女子社員３人が全員出席できる日と言われていて、今は皆で予定が合わない事にして断っていますが先日その３人分、上司が出張の際のお土産を貰ってしまいました。一人７千円位する物で、より断り辛いのです…。何か病気等で長期的に飲み会を断われる理由はありますか？皆さんが使っている方法等教えてください！

トピ内ID：

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数14

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

習い事。

ぺ様

2004年09月22日 19:29

私も似たような経験がありました。「用事が…」で断っていたら、お誘いもなくなりましたよ。トピ主さんの場合、ほかの女性もその飲み会が嫌なんですよね。女性３人で意見がまとまっていれば、３人一緒に（一緒でなくてもいいんですが、３人の予定が合わないように組めば）習い事を始めたって事にしておけばどうでしょう。月曜は料理、火曜はお花、水曜はお茶、木曜はネイル、金曜は…（英語はダメかな。俺もってなっちゃいそう）っていう感じで。あからさまかもしれないですけど、飲み会に出るよりはマシですよね。お誘いを断った後、「お仕事の話なら今お伺いします」って付け加えればなおいいかな。

トピ内ID：

...本文を表示

ありますよね

ルイーズ

2004年09月24日 13:12

過去にそういう職場ありました。幸い大勢女子社員がいたので、毎回出席は免れてましたが、やはり断り続けると、気が引けますよねー。しかし、流されてる場合ではないのです。仕事や習い事、友達との遊びに１００％自分の時間を使えるのは、そう長い期間じゃないですよ。ある日、ふと気がついて、週２回の夜間のスクールに通い始めたのが、私が目覚めたきっかけでしたが、今でも早く気がついてよかったと思っています。自分の時間は大切に使うべきですよ。タバコの煙のことも、最悪。小さいころの喘息がでてきてしまって・・・とか、体のせいにするのはどうかしら。自分を守りながら、うまくやってけたらいいですね。

トピ内ID：

...本文を表示

門限

sachi2

2004年09月24日 13:15

私も最初に入った会社は、１時や２時は当たり前という感じの飲み会でした。２次会以降の飲み代は、上司が払ってくれるのですが、さすがに続くと親がうるさく言ってくるので、「門限があるのでお先に失礼します。」と帰るようにしました。以外とあっさりかえしてくれました。一人暮らしでは使えない口実ですね。

トピ内ID：

...本文を表示

祖父母の介護と言う

悪女でした

2004年09月24日 14:14

私はこれで、飲み会どころか社内旅行まで免除されましたから。しかも感心までされて・・・。ちょっと良心が痛むけど、所詮うわべだけの人間関係。割り切って騙し続けました。

トピ内ID：

...本文を表示

生活習慣病を持ち出せ。

持病

2004年09月24日 17:48

・痛風の気があるから →ビヤガーデンを断る理由。・検診時肝臓の数値が良くなかったので、飲酒量を控えている →飲み会全般を断る理由・最近体脂肪率が高くて・・・とにかく「健康に気をつけているから」あからさまに病気を理由にすると胡散臭くなるので注意。

トピ内ID：

...本文を表示

肝臓

みゃ

2004年09月24日 18:21

「上司のXXさんとの飲み会が多くて、肝臓を壊し、医者に酒を飲まないよう言われた」

トピ内ID：

...本文を表示

そぼくな疑問

すいか茶

2004年09月24日 19:51

女子社員が４人いらっしゃるのに飲み会は３名＋上司１名なんですね。ちょっとそこが不思議。もうひとりの方はどうしてるんだろう？うまく断っているのかな？だとしたら断り方を聞いてみるとか。あるいは上司がその人のことをあまり快く思ってないのかな？だとしたら更に積極的に誘うべきですね。女子社員４人だけなのに一人だけ仲間はずれはダメですよぉ～とか言って。そうすれば飲み会の雰囲気も少し変わって毎週行こうぜ！という感じではなくなるかな？どちらにせよ飲み会に来てないその女性がキーになる気がしますね。全然的外れだったらごめんなさい。あと、飲み会に来ている女性２人も頻発する飲み会にどう思っているのか・・・その他、断り方としては用事がある。習い事。体調が悪いので病院に行ったら医者からしばらく酒をやめるように言われた。歯が痛いので外食が楽しめない。などでどうでしょうか？

トピ内ID：

...本文を表示

しばらくは付き合うのが良い

浜の風

2004年09月27日 18:00

まだ入社三ヶ月ならしばらく付き合ってみてはどうでしょうか。私も地元のボランティアの付き合いで飲みの席が多いですが、念入りに付き合っておけば、「あ、こいつは付き合いのいいやつなんだなぁ」という認識が出来、あとが楽、という気持ちでいます。

トピ内ID：

...本文を表示

飲み会の本当の目的は何ですか？

うらら

2004年09月27日 18:18

単に上司が飲みに連れて行きたいタイプですか？それともトピ主が転職してきて日が浅いので懇親をはかろうとしているのでしょうか？それとも、女性社員に仕事など頼みにくいので何とかしたいと思っているなど・・。お土産も過度な感じですし、上司には何か意図することがあるのではありませんか？例えば仕事のやり方を改善して欲しいとか、もしかすると女性社員同士の仲がよくないので意思疎通をして欲しいなど。上司のお誘いには何か意味のあるときもあるので意図を汲み取って対応されたらと思うのです。何か改善して欲しいというのが目的ならば、それを改善すればお誘いはなくなると思いますよ。

トピ内ID：

...本文を表示

はっきり断りましょう

yumi

2004年09月27日 22:46

時間外です。断る権利があります。なあなあにするのはよくありません。はっきり言いましょう。ミーティングなら定時内にすべきです。もし直接言いにく場合は、その上司のさらに上司に相談するのがいいですよ。

トピ内ID：

...本文を表示

家族と同居の場合は

ろんろん

2004年09月28日 00:03

父が厳格で、こんなに頻繁に帰りが遅いなんてと激怒しているという話にするのはどうでしょう？娘が深夜にタバコくさくなって帰って来るなんて許せん！と。父を説得した結果、何とか月に２回は許可してもらった。但し、１２時までに帰って来いと。今までは職場の人に悪いと思い、父とケンカしながら何とか付き合ってきたが、父がそんなに飲み会の多い職場なら転職しろまでと言い出したので、なんてダメかな？そして、アレルギーてタバコがつらいとか、貴女自身も本当は気乗りしてないことを上手に付け加えておく。（向こうが、父親のことは口実で、本当は嫌なんだな、とうすうす察してくれればそれはそれで助かるかも）上司は仕事上、そうすればうまくコミュニケーションが取れると考えて、あるいはあわよくば誰かと付き合いたいと思っているのかも。でもそれは必ずしも会社にとって得策ではない、貴女方が本当は迷惑していることを、何らかの方法で伝えた方がいいかもね。

トピ内ID：

...本文を表示

こんなのは？

hana

2004年09月28日 00:25

取りあえずは胃の調子が悪い事にしてはどうでしょう？無理には誘わないのでは？

トピ内ID：

...本文を表示

お酒がダメでも

のんんすもーかー

2004年09月28日 09:55

ウーロン茶という手がありますからねぇ。どうでしょう？のどを痛めてタバコの煙を吸わないよう医者から言われた、というのは？

トピ内ID：

...本文を表示

まだいいですよ！

あームカツク

2004年09月29日 20:05

私なんて派遣でとある会社に行ってるのですが、派遣先から誘われるんじゃなくて、派遣元にしょっちゅう誘われるんですよ。しかもおっさんばかりで、私は女一人。本当に最悪です。派遣元だから周りの人は知らないおじさんばかり。唯一女一人だから強要されるし、もうこんな会社辞めようかと思うくらいです。向こうは女一人で淋しいだろうから、交流を深めるためにと思ってるらしいけど、放っておいてくれ！！！ストレス溜まる！

トピ内ID：

...本文を表示