33歳。通いやすさか、やりたい仕事か

贅沢な悩みだな～って思いましたよ・・・正直 私は今まさに35歳の壁ですよ。 もう面接を6回落ちました。 働きやすい場所があるだけでも幸せかなって思います。 私もいくつか資格を持っていますが それはあまり関係ないようです。 日本の会社は年齢に対して結構シビアですよ。

りさ様 レス有難うございました！ そうですよね、贅沢な悩みかも知れません。 環境も整っていてきつくない今の仕事を続けるのが無難と わかっているのですが、 実はひとつ困ったことがあるのです。 当初は所得税扶養枠内での勤務として入ったのですが、 シフトの関係で上限を僅かに超えてしまうことになってしまいました。 それならば思い切り超えようと勤務日を増やして欲しいと申請したのですが 管理部門から人件費の都合上認められないと言われ、 では扶養枠内に減らして欲しいと思っても当然現場が認めない。 そういう事情で、一番損な収入額を得ているわけでして、 それならいっそ保育園に通ってる娘の為にも頑張って正社員をめざそう！ たぶんラストチャンスだ！という気持ちがこみ上げてきたんです。 ハードルだらけなのは予想していますが・・

36歳既婚女性です。子どもはいません。 34歳の時と今現在就職活動をしてますが、書類選考や面接の通過度合いが全く違います。 「35歳の壁」は確実に存在しますよ。 33歳の今から、チャンスがあれば応募はした方がよいと思います。 ラストチャンス、本当にそうだと思います。 今年はあまり景気がよくなさそうですし、いい職場を見つけたら積極的にチャレンジですよ。

りささんがおっしゃる様に日本は年齢にシビアなら、今がチャンスでは？ 保育園の送り迎えの楽さは大きいけど、離れてもそのうち慣れますよ！ 35歳になって、あの時にやれば良かったって思うよりも今やっておいた方が後悔しないのでは？ 私も、子供１人保育園児(最近やっと保育園に入れました)ですが、パートして頑張って自分の資格を生かしています。

保育園まで送迎ができそう？な範囲で、いろんな条件照らし合わせて、探してみたらどうでしょうか？ 働きながら、転職活動できそうなら、面接いったり、探してみては？ すぐ見つかる可能性もないし、見つかるかも知れないし… 二年後はまだ35歳かぁ… まだまだチャンスはありそうですけどね。

トピ主です。 ねこ様、らら様、主婦様、レス有難うございます。 35歳壁、やっぱり俗説なんかじゃないんですよね・・。 ホントにもう、1、2歳の違いでどうして世間の会社組織はそんなに区別するんでしょうか。。 確かにそのくらいの年齢になるとそれなりに人生経験を積んでるので 育てにくいとかはあるでしょうがね・・。 きっと、このまま2年後になったら 「あの時やってればよかった」と後悔しそうです。 下の子は送迎問題に加え、マンション内のお友達と遊ばせる機会がないため 小学校に上がったときに一緒に通う子を確保していないのが心配なのと、 「本当は家事をおろそかにしない程度に扶養内で働いて欲しいんだけど」という主人の意向など 気にかかることがいくつかありますが、 今の職場の先輩ママ(45才、お子さん高校生)の「手がかかるのなんて今のうちだけ。 ウチくらいになったら子供なんかに相手にされないし夫とも会話なくてフル勤務でもしなきゃヒマよ」 という実体験を聞くと、やっぱり今やんなきゃ！と焦ります。 就活、やるだけやってみようと思います。