転職後の賞与

メーカーにて、二回程度転職経験がある男性です。 私の勤務した企業では、いずれも賞与の査定は支給の前々月あたりまでとなっていましたので、転職二ヶ月目に支給日があったばあい、まず寸志程度でした。それを越えた場合も、半年+二ヵ月以下の勤務日数であれば、満額は期待できませんでしたね。 業種によるとは思いますが、よほど優秀な人以外は、転職後半年は給与にみあう働きは難しいものですから、その点についての不満は同僚からも聞いたことはありません。 また、転職者を募集する企業の場合、中には社員への待遇が悪化していることから、始終人員補充を行っている、というところもありますので、賞与については最悪一年はほとんど当てにできない場合もあるかもしれません。 いずれにしろ、入社時に大体のラインは確認しておかれた方がいいかと思います。