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女だらけの職場でドロドロの人間関係

レス9
(トピ主 0
😭
ひっぷぽっぷ
仕事
ドロドロした人間関係に疲れて転職を考えています。 僕 (30代前半・うつ病で3年前から治療中。) 女A (30代後半・情緒不安定で急に泣き出したり暗く沈んだり。自分で決定を下すという事を極端に嫌う。絶えず人の顔色をうかがっている。その割には場の雰囲気を考えずに急に落ち込む。女Bのコトが嫌い。でもうわべは取り繕っている。) 女B (30代前半・うつ病。去年離婚。激しい被害妄想の持ち主。女Aのコトが嫌い。でもうわべは取り繕っている。) 女C (20代前半・仕事が出来ない。注意力散漫。欠陥障害ADHDだから仕事が出来ないと言う。病院で疑いがあるとは言われたものの診断はされていないそう。) 女D (40代後半・シングルマザー。女Cになつかれていたが,女CがADHDだから仕事が出来ないと言った事を診断が下っていない前にそれを理由に逃げるのは良くないというと女Cから「あなたの言うことは基本的に信じてない」と言われたらしく女Cと絶縁。) 女E・F・G (30代前半・気楽な週2勤務。我関せず的な感じ。) 上司 (30代前半・あてにならない。) 転職無しの解決策はないでしょうか?

トピ内ID:0640572656

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それで…

041
みけ
仕事にどのように支障が出てるんでしょうか? 男性にしては、女性同士の人間関係をずいぶん把握しておられるなと思いました。 気にせず淡々とお仕事なさることはできないんですか? 見ているだけで嫌だ、ということならば、 転職しかないように思いますが。 女性全員を総入れ替えすることは無理でしょ?

トピ内ID:2807717003

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仕事だけに集中を!

041
HANA
どこの職場でも人間関係色々あります。職場は働いてお給料を貰う場なので、個人的な事は気にせず仕事に専念しましょう。 周りを気にする余り精神的にしんどくなるものです。 割り切れば周り何て興味なくなりますよ。

トピ内ID:6992338105

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解決?

041
チョコボ
なんでトピ主さんが、解決しようなんて思うのでしょう? 自分の仕事をこなして、精神的に余裕のある気楽な週2勤務の人と たまに会話するくらいでいいのではないでしょうか? 女同士の「ああ言われた」「こう言った」など、トピ主さん男性なんだし いちいち耳を貸さない方がいいのでは? うわべでもうまくやってるんだったら、取り繕っているなどと思わず 『うまくやっているんだな』と思って接したほうがいいです。 社内なんだし、あんまり人のことを分析しないで付き合ったほうがいいと思いますよ。 どこの会社行っても、仕事出来ない人や、仲の悪い人っています。 たまに不快にさせられることもあるけど、みんないちいち気にしてないですよ、きっと。 トピ主さんが気にしすぎなんじゃないでしょうかね。

トピ内ID:8617796153

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あまり良くない環境ですね

041
りかこ
文章からはトピ主さんが直接何に困っているのか分からないのですが、多分周りのことを読み取りすぎて疲れてしまうのでしょうね。 うつ病とのことなので、周りにうつ病や情緒不安定な人がいる状況は良くないのでしょう。 転職できるならした方が良いかもしれませんね。 自分を追い込む状態は良くないです。 ただ、どこにでもある程度そういう人はいますので、多少のことは自分でうまくかわす術を覚えた方が良いです。信頼できるお医者さんやカウンセラーに相談してみてはいかがでしょうか?

トピ内ID:0809793107

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なんです、この八方塞がりの人間関係は??

アキヒコ
トピ主さんは、7割方転職を考えてる様だから背中を押して欲しいのかな?  結論から言えば転職するしかないと思うけどね   しかし、ややこしい人間関係やね どれ位その職場に勤めてたのか分からんけど私なら全然保ちませんよ(汗) トピ主さんのその頑張り様を次の職場でも活かせたら良いね 無理しない様に頑張ってね

トピ内ID:1647036755

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できるだけ気にしない

🙂
楽しく仕事しよう
トピ主さんこんにちは。 私は女ですが、以前女ばかりのチームで仕事をしていたとき 仕事中に聞こえよがしに悪口をいわれ、とても苦しい思いをしたことがあります。 上司(女性)に相談すると、そのパート女性もかつて職場でいじめにあったことがあるとの事。(いじめってどの社会でも連鎖するんですね) 上司自身も、自分は陰であれこれ言われてるんだろうなと思うが、気にしてたらきりがないから 気にしないことにしている、だからあなたも気にしないで、 あなたが頑張ってるのはみんな見てるから、という趣旨のことを言われました。 その時はその言葉は、私には何の解決にならなかったですが・・ いま思えば、それが一番正しくて一番自分が楽になれる解決策なんだろうと感じられます。 詳しくお書きになっていないのでトピ主さんの参考になるかどうかわかりませんが、他の方もおっしゃるように ・トピ主さん自身は、彼女たちの人間関係にタッチしない(気にしない) ・トピ主さんは仕事のことだけ考える ・上司に彼女たちとうまくやれと言われたのなら、状況を細かく報告して自分の手には負えないことをとりあえず主張し続ける というのはどうでしょ?

トピ内ID:5288015929

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人それぞれ欠点があるものです

041
とくめい
トピに書かれた人間関係でどのように仕事に支障がでているのかわかりません。 相手の性格をかえることは難しいです。 各々にあった対応があると思うので具体例をあげてください。

トピ内ID:9313795055

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あはは

041
ぐりうり
疲れる職場ですねぇ。。。同情しちゃいます。 さっさと辞めちゃえばと言いたいですけど、経済状況はいかがですか? 欝ということ、治すには時間とそれなりの環境が必要ですよね。 一番いいのがどなたかも仰ってましたが「我関せず」でいいんじゃないでしょうか? その環境が精神的に辛いのはよくわかります。 自分の精神が蝕まれる感じですよね。狂いたくなりませんか? お金に余裕があれば職を辞め心の休息を。 無理そうなら、、、どうしましょうかね。。

トピ内ID:8484853839

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歯を食いしばるとき!

😑
コロボックル
下を向いていませんか?前を向きましょう! たかが数人の部下などここでまとめきれずにいつできますか。小規模単位でManagementを学べるいい機会と考えましょう。「使えない上司」ほど部下にしてみれば「都合よく使える上司」でもあります。視点を変えてみましょう。それでもダメなら自身がそのPOSTをかってでる。自分の判断で指示を下せるのです。やりやすい事この上ない。這い上がる絶好のチャンス。 そして最後に、30才をすぎて「僕」はやめましょう。以上

トピ内ID:7583833295

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