銀行にお勤めの方、教えて頂けませんか？

パートタイマーで働いている方を正職員に転換するような制度を設けている銀行がいつくかあるようです。現在は、パートタイマーで働いていても、正職員への道が出てくるかもしれませんので、頑張っておやりになったら如何かと思います。証券会社での経験がおありということで、全く、別の畑違いなわけではないと思いますよ。「パートタイマーの正職員への登用制度」は京都中央信用金庫、福井銀行や北洋銀行などざっと見ただけでもありましたので今後増えていくのでは？

元々銀行に勤めていましたが、そこはパートから社員にという 制度はありませんでした。 その後派遣で勤めた別の銀行は、3年間働けばよほど勤態が悪いか 能力が劣る人でなければ全員契約社員になれました。 （パートはいませんでした。また正社員にはなれません） そういう制度があるかどうか問い合わせるのが一番だと思いますよ。

こんにちは。私は現在銀行でフルタイム勤務で、今まで銀行や保険会社の系列スタッフサービスに登録して、子供の成長に合わせて働き方を変えてきた者です。 私の経験から言えば、就職先の銀行か系列のパートで応募することをお勧めします。いったん就職すれば、特に問題がない限りずっと契約更新(一年か半年毎)をしてもらえるし、フルタイムの契約社員や正社員での採用の声もかかりやすいと思います。条件については各銀行で違うのでなんとも言えませんが、嘱託と契約社員は退職金無・ボーナス無(場合によっては寸志あり)・社会保険有・残業有のフルタイムと思っていたほうがいいと思います。 さて、ここからちょっと辛口になりますがトピ主さんは２歳のお子さんをどこに預けて働きますか？銀行は月末月初や０・５の付く日は忙しく、急に休むと困ると言われます。事務センターならある程度融通も利きますが、支店だと人数が少ないのでネックになります。 でも、何事もあたってみなくてはわかりません。まずは一度登録を兼ねて面接に行ってみてはいかがですか？条件をよく確認して、仮にダメでもへこむことはありませんよ。がんばって下さいね。