女って・・・

「女性社員に誤解させない」防衛策としては女性の目からみて嫌な女性にならないようにすることですねー。 私が普段心がけてることはいくつかありますが、例えば ・上司やみんなの前で要領よく振舞わない　能力がないのは困りますが、自分が出来た所だけでなく、出来なかったところもアピールしておく ・同じ立場の女性社員と歩調をあわせる　自分がメインでやった仕事であったとしても何かしら他の人と一緒にやりましたと自分ひとりの力でやったように言わない。逆に誰かがミスしても自分に少しでも関りのある仕事の場合は一緒になってミスのフォローをする ・女性社員の味方になる　男性社員から嫌われたとしてもあとあと尾を引くことってあまりないですが、女性社員から嫌われるとその後もやりにくいのでなるべく女性社員の味方に立った発言をしていく 自分の能力をもっとアピールしたい、男性社員とは仲良くおしゃべりしたい、嫌なことには係わり合いになりたくない、って思うのは自然で 好きなように行動できないのってめんどくさいことかもしれませんが、 コミュニケーションスキルのひとつだと割り切って頑張ってくださいね！

単に、トピ主さんが周りの人と、 もしくは、Ａさんが周りの人と。 コミュニケーションをうまくとれないだけ。 だと思います。 １）対応が違うように見えるのでしょう。声のトーンや笑顔が男性社員には気を遣って出ているとか。 ２）カバーして欲しいときに見捨てられたのでしょう。Ａさんはトピ主さんをトピ主さんより近しく思っていたんでしょう。 ３）２と同じです。そこそこ仲良しだとＡさんが誤解するような態度をトピ主さんがとっていたのではないかと思われます。 ４）上記２、３の不信感から出た言葉と思われます。Ａさん以外の人にはトピ主さんは優しいのではないですか？ ５）なんかあったんでしょうね。Ａさんは少々思い込みの激しい甘えたさんなんではないでしょうか。 結果。 社交辞令を身につけて仕事と私事の境界線をトピ主さんがつけましょう。 そうすれば、3度に一度は誘いも出来ますでしょうし、仕事は一人でするものではないので、 余裕がでればカバーもし合えるでしょう。賛同も反対もできなければ、私はどちらでもない、と 勝手な想像をされないための気配りも出来るようになるでしょう。

こんな、幼稚な質問に丁寧にコメントいただきありがとうございます。 コメントの一つ一つがありがたく、ずっしりと重みがあります。 今回のＡさんの誤解は私の態度が原因だったと思っています。ＧＷ中ずっと考えていました。 Ａさんに対してあからさまな態度を取ってしまった事、自分はなんて思い上がっていたのかと、同時に口論した時の不誠実さも・・反省すべき点があとからあとから湧いてきます。 コミュニケーションスキル・・まさに私に欠けているものです。 自分の意に反することをガマンしなければならない時・・どうしたらいいのでしょうか。

細かく分析されたコメントありがとうございます。 お見通しですね。驚いてしまいました。 １）男性社員に対して邪まな気持ちは微塵もないのです。 同僚として、いい仕事をした上でいい関係を築きたいと思っています。 ２）見捨てられた・・私がしたことはこういう言い方にもなるのですね。 Ａさんがミスをあまりに軽々しく処理をしようとしたので自分を正当化して手を貸さなかったのです。 ３）最初は本当に仲が良かったのです。でもだんだん・・・ ４）確かに他の方にはＡさん以上に気を遣っています。仰るとおり今までの関係の悪さが導き出した誤解なのだと思います。 ５）これは何に対しての発言なのか未だに分かりません。仕事上で感じたのか、それ以外で感じたのか・・。 これからＡさんとどう接していったらいいのか結局結論が出ません。