31歳独身 リストラされたばかりの女子です。職安で紹介されたメーカーのPOPや企画書をグラフィック系ソフトを使って作成する職種で入社し1ヶ月は試用期間で試用期間を過ぎた12日目に突然解雇。今まで新聞社でWEBデザインを9か月期間満了にて退職印刷会社でDTPオペレーターを9か月作業中の小指骨折によりやむえず退職とグラフィック系仕事は経験してきていました。しかし、その会社はまず、テーマも与えずグラフィック系ソフトで何でもいいから絵を描いて見せてくれ。テーマがないのに絵を描きそれをみてさして詳しくない上司、常務が品評会をし、試用期間から正社員になるときの面談でも絵が下手だそれを繰り返すのみ。その上司は独学でグラフィック系ソフトを覚えたようで、絵が下手と言うなら見本を書いて見せて下さいという心理ですが入ったばかりなのでそれも言えず、勉強しますと言い。解雇理由はあなたには思想がある、だから解雇。零細企業に多いと他のトピでも解雇に関するトピにありましたが、こんな事って実際あり得るんですね。
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