来春から働きます。

ノルマなんか気にしないで頑張ってください。

おそらく支店長の方針によっておおきく変わります。 女性行員をただの「女の子達」として扱っている人であれば、一応形だけ推進してればすんだりしました。 そのかわり年次があがってきて結婚してないとセクハラまがいの発言受けたりしますが。 やる気満々の若い支店長が来た時には、毎日残業して電話セールス、ノルマ達成表を張り出されたり、相当な心理的プレッシャーがあった時期も。事務職求人だしておいて、営業要員じゃないかと思ったり。 そしてノルマが厳しい場合、まず間違いなく女子行員間に人間関係のトラブルが多発しました。客の取り合い、数字にならない客の押し付け合いですね。 私は明らかにお客様の為にならない商品だとしどろもどろになるような甘ちゃんだったので、割と窓口時代は早く終わり、後方事務に戻りました。 女の職場です、覚悟してね。