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会社で化粧しますか?

レス17
(トピ主 1
💢
sora
仕事
会社の先輩はすっぴんで出社し、業務中に化粧をします。 すっぴんで出社することはいいと思います。 すっぴんで会社にきて、すっぴんで通すならいいんです。 業務中に化粧をすることが疑問で、すごくイライラします。 お昼休みなど休憩時間に化粧をするのはいいんです。休憩時間ですし業務外、自分の時間に当てて構わないと思います。 8時半就業開始で、8時半に出社し、35分頃から化粧が始まります。その間、事務所内には私の他後輩が1人いて後輩と2人事務所内の掃除をします。その間1時間程化粧をしています。先輩は社長に掃除は後輩に任せ自分の仕事をするよう言われてますし掃除をしてほしい気持ちはありません。 部長がいた場合でも化粧をやめたことはありません。あきれて何も言えない、言わないという状況です。 男性社員から見苦しい、はずかしくないのか、など愚痴を言われます。 たかが化粧ぐらいでイライラする事もない!という意見もあるかと思いますが、イライラする理由は毎日1時間ある残業が先輩のせいだと思ってしまうからです。先輩の業務後に私の業務をやる流れ作業のためです。化粧の時間がなければ残業する必要はない!と思わずにはいられないのです。男性社員からも化粧時間がなければ残業する必要はない、と言われてしまうほどです。 なぜ先輩に言わないのか。というご指摘があると思います。 ですが、言えないのです。 小町の皆様の中で、このような先輩・同僚がいる。という方いらっしゃいますか? また、わたしの考えが間違っている、という方いらっしゃいますか? 愚痴トピになってしまいましたが、皆様の意見を聞きたくトピをたたせていただきました。 分かりにくい文章になってしまい申し訳ありません。

トピ内ID:3019943885

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このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

いたーーーー!

041
ロボット
はい、いました。 1時間ランチしてから、1時間化粧。 もう何やってるんだと思ってましたー。 他の皆で「行水してるのかな」とか(笑)。 そしたらお手洗いで洗顔からやってました。 まあ、彼女の仕事は私と違うものだったので、 残業等は無かったからスルーしてましたけど。 誰も注意できない。わかります。 誰も出来なかったです。色々な事情があるんですよね、ホント。 私はその会社を辞めましたが、結局そんな事を黙認している会社はだめになります。 私が会社をやめたあと、つぶれました。 全国に支店があったような会社だったのに・・・。

トピ内ID:8014754299

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うちにもいます・・・(ため息

041
電車化粧もいや
うちの場合はパートさんです…。 パートさんって時間給ですよね。 だから 余計に悲しくなります。 明るくて良く動く良い方なんですよ。 でもねぇ… 朝から洗面所で一時間時給無駄にされているかと思うと(ため息

トピ内ID:1447625100

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トピ主さんの立場だったことありました

041
私も言えなかった
派遣でいろんな会社に行きましたが、どの会社にもいましたよ。 共通点があって、すっぴんで来て会社で化粧をする女性は、 平均未満の容姿の方たちばかりなんですよね。 顔立ちがきれいな女性は家からばっちりメイクで現れますし、 会社に来る時間もすっぴん組より早いんです(笑) このギャップが面白かったです。 私の場合、その先輩はかなり不細工ですっぴんだと 就業意欲が下がるので「みんなのためにメイクしてくれている」 と思うことで納得していました。そのまますっぴんでいられるより はるかにマシだったんです。 「顔」「化粧」のことって指摘しにくいから大変ですよね。 先に仕事の段取りをしてから化粧して下さいって、、、言えませんよね? 確かにどの会社でも1件のクレームも聞いたことはありませんでした (みんなの内心は知りませんよ)。

トピ内ID:8136198808

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ありえない

🐤
sara
私は、8時半始業なら、8時半に出勤でも遅刻だと 思っているので、その上お化粧はありえません。 その時間に机について、仕事が出来る体制でいるのが 始業ということだと考えるのは古いのでしょうか。 社会人1年目に勤めたところは、女子社員はそれより 前に出社し、窓口の掃除、机の拭き掃除、灰皿準備、 お茶出しまでしていましたので・・・。

トピ内ID:9297556756

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いましたよ。化粧ではありませんが

🙂
菩薩の心で
朝来てから私用電話を1時間くらいする先輩が。 電話の相手は内線で他部署の同期だったり 外線で友人、美容室や食事の予約など、何本も。 毎日毎日。しかも部署の端まで聞こえる大声で。 トピ主さんと同じで、部長・課長・係長・チームリーダー・その他全員が 何も言えない、というよりあきれ果てて何も言わない状態でした。 私はその先輩とタッグを組まなければならなかったので、 仕事の9割を押し付けられ、ミスがあれば私のせい、成果が上がれば先輩のおかげ。 その先輩は朝の1時間だけでなく、就業時間中ずっとネットで遊んだり おやつを食べながら談笑したり、電話したりで過ごしてました。 のにも関わらず、コチラが半休や休暇を取ろうものなら (もちろん規定通りの事前申請) 「最近の子は仕事休むことをなんとも思わないのね~」とチクリ攻撃。 私も最初の1ヶ月位は頭に来たり、ストレスを感じてましたが ある日悟りが開けたようにその先輩はいないものとして 考えられるようになって気持ちが楽になりました。 むしろ、今日は誰と電話するのかしらくらいの楽しみに。笑 そんな人にイライラするだけ無駄ですよ。 楽しんじゃいましょう!

トピ内ID:9948942218

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信じられない・・・。

🐶
りさ
そんなことが許されるなんて・・・。一番悪いのは彼女の上司ですよね。後輩である以上言えませんよね・・・。スッピンできて出社後に化粧ってこと自体驚きですがそれが1時間とは。いったい何をすれば1時間もかかるか単純に不思議です。私は化粧品やメイク好きで、会社に行くときも当然メイクはしますが、それでも髪を巻いても20~25分で終わります。 私だったら耐えられないなぁ。自分も含め他の人も仕事をしているのに平然とメイクしているなんて。その間にも当然お給料は発生しているわけですしね。うーーーーん、やっぱり一度きちんと上司に相談して注意していただくわけにはいきませんか?その光景、異常です。

トピ内ID:9367975986

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やんわり遠まわしに言う

😀
いよかん
ストレートに言うと角が立つので、まずはやんわり言えばいいのでは? 「今日は残業できませんので、先輩のお仕事をいつもより1時間早めに切り上げてもらえますか?」 これを繰り返していけばいいのです。 「先輩が仕事終わらせてくれないと、私はこれを明日やることになります。 でも締め切りは今日中なので、もし定時に終わらないなら先輩が続きをやってくださいね」とか。 最初は化粧について触れないで、「残業できません」という事を前に出せばいいのです もしそれでも終わらないようなら「毎朝1時間お化粧されてますよね?その時間をお仕事に費やしていただけますか?そうすれば私も残業しなくて済むんですが」と言ってみましょう。 それでもダメならはっきりいっちゃいましょう。 「お化粧を会社でするのってマナー違反じゃないですか?電車でお化粧したり電話したりするのと一緒で、何人かの男性が不快に思っていますよ。」 男に嫌われてはまずいと思えば、先輩の気持ちも少しは変わるのではないでしょうか?

トピ内ID:6610529031

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嗚呼、職場って。。。

041
砂子
いるいる! 派遣の子でもいたし、社員でも出社してからすぐに消えて 朝ごはんを食べ、化粧も直し1時間近く席にいない人。 電車で化粧ってのも呆れますけれど まだ電車でするだけいいんですね~。 トイレはねー男性上司が入っていくわけいかないから 現場を押さえるわけにもいかないですもんね。 とにかく朝出社してから、席にいない、ということを 声高に言ってみてはいかがでしょうか。。。 でもなぁ、先輩だもんねぇ。 いまどき、そんな会社。。。 ちなみに今の職場では、ランチの後ぐらいに 髪の毛のカールをわざわざドライヤー持参してきて 化粧室で巻きなおしている人がいて ひきました。

トピ内ID:1775465516

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化粧をやめろと言えないなら・・

🍴
るいるい
トピ主さん、お疲れ様です。 そんな状態で、毎日1時間の残業を余儀なくされているなら、 毎日イライラが募るでしょう。 大丈夫、誰だってイヤです。トピ主さんは間違っていません。 就業時間内は仕事をするべきですから、 間違っているのは先輩であり、注意をしない職場の責任者です。 トピ主さんも、上司も「業務時間内に化粧するな」と言えない状況なのですか? 本来なら、上司から言ってもらうのが一番なんですが、 いろいろ事情がおありのようですね。 まぁ、言えないなら、こんな解決策はどうですか。 上司か発言権のある人に 下記のような提案をしてもらってはいかがでしょう。 「会社として、なるべく残業をしない方針となった」 「仕事の流れを見ると、トピ主さんが時間内に業務を終了するためには、  先輩は○○時までにトピ主さんに仕事を渡さなければならない」 「それが守れない場合は、一日の時間の使い方を見直し、  必ず○○時までに終わらせること」 こんな方面から攻めてみては? うまくいくといいですね!

トピ内ID:7272095352

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部長に頼んで言ってもらう

🐱
むー
雑談の中で愚痴を言うような感じではなく、ちゃんと改まった感じで部長に注意してほしいと言ったらどうでしょうか。後輩と二人で抗議してもいいと思います。 他の男性社員は彼女が化粧をすることによって被害を被らないのであれば、彼女には注意しないでしょうね。 やる必要のない残業をして、会社も払わなくていいお金を払わされているわけです。ここは言うべき人にビシッと言ってもらうのがいいと思いますよ!

トピ内ID:1951300613

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気にしないように努めています。

041
chun
その先輩のせいで残業されているとしたら、本当にお気の毒です。 私も忙しい時は少しイライラしますが、自分の仕事への影響が少ないので、気にしないように努めています。 私が知っているだけで、社内で何人もいました。 6割が派遣社員、4割が正社員です。 年齢は20代、30代、40代、50代とすべていました。 女子トイレの洗面台でやっているので、男性の従業員は意外と気がつかないようです。

トピ内ID:3268693004

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会社の理不尽なことも仕事のうち

😀
りすぼん
どんな会社にも「ああ、要領悪いなあ・・もっとこうすれば早く終わるのに」とか「なんでこんな無駄なことするの?」とか「なんのために残ってるの?」と思うことは必ずあります。会社とはそういうところで、全くの無駄のない会社はありません。無駄のないシステムが整っている会社は、どんな人間をやとっても誰でもできる仕事になっています・・・たとえばコンビニの店員なんかはそうですよね。会社としてよくできたシステムですが、一方で大量の食べ物の廃棄など・・・どの会社にも無駄なものがあります。 だから先輩の化粧につきあうのも仕事なのです。 その先輩が貴方個人をいじめるわけでも、性格が悪いわけでもないなら、許してあげましょう。完璧な人間はいません。もしもその無駄な時間を先輩ではなく社長がつくっている会社だったらどうします?たとえば業務が終わった後社内で酒を呑み、営業さんが全員つきあわされ夜中まで愚痴を聞かされること毎日・・・そんな会社もあります。一時間残業は軽いほうではないかしら?そう思わなきゃストレスたまるし美容によくないよ!がんばって!

トピ内ID:0853088638

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ヤツよりは時間、短いな。

🐱
猫にまっしぐら
いたいた。すごいのが。 何しろ、1時間、席にいたら(仕事もしてないらしい) 1時間トイレで化粧。 で、また1時間席にいて、また1時間トイレで化粧。 社内中、み~んな知ってたみたいです。 縁故採用で、頭の中身が○かったので、 みんな知っていても放置です。 ついでに、ものすご~く自分はカワイイと思っていることでも有名でした。 バ○が仕事に手を出してきても邪魔なだけだから、 それでよかったみたいです。 今でもこんな縁故採用ってあるんでしょうかね~。 一部大手では、縁者がいると応募できないっていう方向になってるみたいですが。 そんなわけで、トピ主さん、私の知ってる一番すごい人は、 毎日が半日仕事の彼女です。スゴイでしょ? 腹が立つでしょうが、 そんなおバ○さんのおかげで、 あなたは職場で光り輝いて見えるはずです。 あなたの良さを際立たせるために、 そんなバ○にも存在する意味があるのです。 …でも、面白くないでしょうね。変ですよね。 分かりますよ。うんうん。 「がんばって化粧して、あんな感じ」 綾小路きみまろの声で読んでみて下さい。

トピ内ID:3959630043

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レスを書いて下さった皆様、ありがとうございます。

💢
sora トピ主
一人一人にお礼を申し上げず、申し訳ありません。 皆様に励まされました。本当にありがとうございます。 会社で化粧をしている人が他にもいることに驚きました。 少し書き足しがあります。 先輩は自分の机で化粧をしているので会社中が知っています。 知らないのは社長一族だけです。 先輩は顔を洗っただけで出社しているので、 化粧水・乳液から始まり髪のセットで1時間かけています。 残業になる事が一番の不満ですが、社内の人達から同類に見られている? 一緒にされたくない!というのと後輩ができたというのもありました。 忘れていましたが、課長が叱った事がありました。 課長はあまり社内にいないためと、そもそも辞める気がないからか、 効果はまったくありませんでした。 新入社員時代は先輩の行動に違和感を感じずつもそれほど不満はありませんでしたが 後輩ができ7年先輩の下にいる今、違和感が疑問、不満に変わりました。 りすぼん様の「会社の理不尽なことも仕事のうち」 そう思うようにして気にしないようにしたいと思います。

トピ内ID:3019943885

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・・・しますけど

💋
鎧姫
私の場合、始業1時間半前に着いてまして。 朝食→歯磨き→化粧と会社でいたします。 とにかく1本でも早い電車に乗りたいのです。 7時を回ると、もう混み込みなので。 開始時間になってもやってるのはイタダケマセンねぇ。 ただ、どうして誰も何も言えないのか、追加レスを見てもわかりません。 その人も社長一族なのかしら? お話から察すると、会社は個人経営とか中小? だったら、あまり事を荒立てないほうがいいのかも。 トピ主さんは時間になったら、帰っちゃえば? 終わらないのが彼女のせいなら、毎日になれば流石に誰かなんとか言ってくれるかもしれないし、終わらなくてもいいようになれば、めでたく定時帰りできるし。 そうだ、彼女のせいであるときの残業代のみあげてもらう交渉をするのはダメかしら? お金じゃないとは思うけど。

トピ内ID:6171322116

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自分のことを淡々とこなす

🎂
なな
腹が立つ気持ちもとっても良くわかります! でも自分がしたことは自分に返ってくるのです。 今できるベストのことを淡々とこなしていたらいいと思います。 何か訴える手段があるなら実行すべきですが、管理職が注意していても治らないのですからもう打つ手もありませんね。 ならば、彼女にイライラしないでとぴ主さんは自分のペースを守って! 私の職場にも身勝手な女性がいて、好き勝手意を続けていました。 ただそういう人の天下は続きません。 会社の事業縮小の時に一番にリストラされていました。 また、別の女性はとても不便な所に転勤に。 こういう形でわが身に返ってくるのです。 とぴ主さんは自分にできるベストを尽くしましょうよ。

トピ内ID:1902897120

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放っておきましょう

041
ri-ka
うちの会社にもいますよ朝礼後に化粧し始めるのが。 会社から徒歩5分以内のところに住んでいますが毎日遅刻します。 その上会社でベースメイクからはじめます。 制服があるので通勤は自由な服なんですが彼女はジャージで出勤して 昼休みに家に帰り着替えを取ってきて就業後に飲み会に行ったり。 はじめは気になってイライラすることもありましたが 最近は「後で困るのは彼女自身」と思えばどうでもいい事になりました。 もし会社がつぶれて(マジ危ないので)転職したとして 長年染み付いた生活パターンはそう簡単にかえられませんから。

トピ内ID:9471602116

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