念願のマネージャー抜擢！なのに躊躇・・・

はじめまして。 27歳女、大卒で入社したIT企業のSE職で、4年目です。 入社当初から、アルバイトや派遣社員と変わらないようなレベルの仕事ばかりやっていてやりがいを感じられなかったので、 上司や先輩には常々「マネージャーにも挑戦してみたい」と言い続けていました。 そして、8月からやっとサブマネージャー（会議に出て議事録とったり）的な仕事をやらせてもらえるようになりました。 ところが、私の直属のマネージャーが事情により年明けから職場を去ることになってしまったのです。 そうなると、必然的に次期マネージャーは私、という流れになり、念願のマネージャー抜擢ということにはなるのですが、 「うれしい」より「え？もう？早いよ、どうしよう」が本音で、いまいち腹を括れません。 腹を括れない理由は、 １．現マネージャーがあまりにも優秀なので、「ぺん。に○○さんの代打なんてできるの？」という雰囲気が蔓延していること。 ２．サブマネージャー3ヶ月だけの経験で、プロジェクト運営ができるとは到底思えないこと。（特に交渉・折衝スキルが著しく低く、相手の言いなりになって自社に不利な条件を飲み込みやすい） ３．責任の重い仕事をしたことがないので、正直怖い。 このトピをご覧になってくださった方の中で、 管理職・マネージャーの経験がある方の経験談、叱咤激励、辛口批判なんでも、お聞かせ願います。 宜しくお願いします。