以前の上司にいつまで御歳暮送りますか？

私は５回くらい職場をかわりましたが、 一度も上司とお歳暮のやり取りをする職場に行ったことがありません。 私の感覚では、珍しい習慣です。 心から感謝できる人だったのならまだしも、 嫌な上司だったんですよね？ これを機にサクッとやめてもいいのでは。 年に一回会うだけの人に、機嫌を悪くされたら なにか仕事に支障がでるんですか？ まあ、気になるなら年賀状くらいは送った方がいいかもしれません。 普通は年賀状も会社を辞めたらやりとりしなくていいと思いますが。

上司だから贈ってたのなら、上司で無くなったら贈らないでしょ。 他にプライベートでお世話になっていたとか、人間的に好きで今後も交流を持ちたいのならべつかもしれませんが。

私もたくさんの部下を持って、結構多くの「お中元」、「お歳暮」を送られてきますが、扱いにくい部下などから送られて来ると『これで手心を加えて欲しいのかなあ』と正直困ってしまいます。 今後は職場関係では、一切おやめになるほうが懸命でしょうね。 職場以外で、本当に心からお世話になったと感じている方がおられるなら、その方のみにすべきです。 さて今回は、今後も顔を合わせるとのことなので、手紙を出しましょう。 ■今まで、無知な私を指導していただき感謝していること。 →できれば具体例をあげて、感謝と尊敬の念を書きます。 ■これからは新規一転、新しい職場で頑張ること。 ■お顔を合わしたときには、またいろいろとご指導願いたいこと。 ■今後もますますご活躍されることを、お祈りしていること。 これをうまく文章で表して、ご自宅宛に送付するのです。 な～に、本音でなくてもいいのです。 歯の浮くような言い回しでもいいのです。 ベンチャラとわかっていても、決して悪い気はしませんから。 もちろん、これをもって儀礼はジ・エンド！ そう、これが大人のやり方です♪