こういう場合のお歳暮

もともとお歳暮は年が改まるのに合せて年神様へのお取次ぎを目上の方にお願いする、そのお供え物の意味です。あくまでも建前ですが、送られた人の懐に直接入る物ではありません。建前に厳密に従えば神様へのお供えであるお歳暮とお見舞いは受取人が違うので両方必要となります。 とはいうものの、現代社会においてお歳暮は年末のご挨拶となっているのは事実ですから、トピ主が悩むのもわかります。 慶事とと弔事が重なった場合、弔事を優先することが多いように、お見舞いを優先してお見舞金を包み、病院ではなく留守宅に持参するか送るかして、お歳暮はいつもよりも一段グレードを下げてはいかがでしょうか。 ただし、社内でのお中元お歳暮は本来の意味とはあまりにもかけ離れたので、虚礼廃止の意味からもなくなっている会社が多いと思います。職場の他の方々も本当に付け届けをされているのか確認も必要ではないでしょうか。案外自分だけということもあるかもしれません。

レスありがとうございました。 お見舞いにポイントをおいて考えたいと思います。 本当に助かりました