妊娠判明。仕事を続けるかどうか悩んでいます。

私なら…ですが。とりあえず産休を取って続けます。 私も夫には申し訳ないですが、経済的に不安です。 トピ主さんもそう思うなら、せっかく産休制度があるんだし復職してみたら？ もしどーしてもダメだったらその時はその時。 復職したときにお子さんの面倒を見てくれる人はいますか？ 保育料は市町村によりますがかなり高いらしいです。いまから調べても早くないよ！ と、トピずれしましたが育児に専念後いつか働く…やはり多少なりブランクがあります から厳しいとは思いますよ。 2人で働いていれば自分の物も子供の物もある程度気兼ねなく買えますからね。 でも仕事、育児、家事を上手くこなすのが向いていない人もいますから、やはり その時に考えるのが一番いいと思うよ。

トピ主さん、妊娠おめでとうございます！ 私は、せっかくの正社員辞めたらもったいないと思います。 続けてみて、ダメなら辞めたらいいのではないのでしょうか。

子供が２人いる主婦です。 退職しない方がいいと思います。 私は第一子の妊娠をきっかけに退職しましたが、子育てがひと段落して いざ働こうとしたらなかなか仕事が決まりませんでした。 やめなければ良かったと後悔しても始まらず・・・ もっと簡単に決まると思っていたので、現実は厳しいと痛感しました。 何か有利な資格があるなら大丈夫だと思いますが、 世の中は子育て世代に厳しいですよ。 子育てに専念も大変です。よく夫と育児より仕事をしてる方が楽かもって話していました。 ひとりで頑張れる事ではないので、ご主人とよく話し合われてはどうでしょうか？

今は２歳になった娘を一歳から保育園へ預けて働いてます。 働き続けてよかったです。 一歳になると体力ついて私はクタクタだけど子供は元気で保育園に預けて精神的にも助かりました。 生まれたら精神的に大変になります。 小学校入るまでは稼げる環境ですが、それ以上は難しいです。 せっかくなら続けて、辛くなったら辞めればよいのでは？ また職場探すの大変ですよ。

育児休業たっぷりとって、復帰後は大変だから6歳まで時間短縮とか利用するんじゃないですか？仕事したいわけじゃないし。 もちろん自由です。 でもね、その職を必死にほしがっている人がほかにいっぱいいるんだよ。職場の人にとっても、上記のような人より、必死にほしがっている人にはたらいてもらったほうがいいよね。 そういう見方もあるということで、辛口ごめんなさい。